各苏木镇人民政府，旗直各部门，各事业单位：

根据自治区组织部、人事厅《关于内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》（内人发〔2007〕131号）、《关于事业单位岗位设置工作有关问题的通知》（内人发〔2007〕234号）和盟组织部、人事局《关于印发<阿拉善盟事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（阿署人劳社发〔2009〕23号）和《阿拉善左旗事业单位推行聘用制度实施意见》（阿左人社发〔2012〕170号）文件要求，为加快我旗事业单位专业技术岗位等级晋升工作，现通知如下：

一、报送至阿左旗人力资源和社会保障局审核通过的事业单位，按照已核准的本单位岗位设置总量、类别、等级及其数量组织实施。取得非本专业技术资格人员不得参加岗位竞聘，同时取消跨行业或不在岗享受专业技术人员待遇者的相应职级待遇。

二、事业单位应建立健全人事管理制度，竞聘岗位必须以编制部门批准的事业单位“五定”方案为基础。对本单位现有专业技术人员进行不同等级的岗位竞聘，按照下列程序进行：

（一）制定竞聘上岗方案；

（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（三）审查竞聘人员资格条件；

（四）考评；

（五）在本单位公示拟聘人员名单；

（六）办理聘任手续。

三、各单位要充分认识事业单位岗位设置管理工作的重要性和复杂性，建立健全组织机构，成立专业技术岗位等级晋升领导小组，指定专人负责，由主管局负责制定事业单位专业技术岗位等级晋升实施办法，统一组织实施。务于8月20日前完成此项工作。

四、各事业单位完成专业技术岗位等级晋升工作后，由主管部门分管领导将岗位设置方案、《事业单位xxxx岗位人员聘用备案表》、编制部门批准的事业单位“五定”方案、岗位竞聘方案、岗位聘用合同等相关材料（一式三份）、聘任文件（附专业技术资格证原件、复印件一份）纸质件和电子版，于8月20日前报送旗人社局专技办核准备案。旗人社局对事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同的情况进行认定。对符合政策规定，完成岗位设置和岗位聘用的，根据所聘用岗位确定岗位工资待遇。

联系人：李淑琴

联系电话：8221681

邮箱地址：azqrsjzjk@126.com

2014年8月12日

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