根据工作需要，经研究，决定屏山县县城幼儿园面向县内外公开选聘在编在职教师，现将有关事项公告如下：

一、选聘学校、岗位及名额

屏山县幼儿园选聘名额8名（上台地幼儿园名额4名、下台地幼儿园名额4名）。

二、选聘范围对象及基本条件

（一）范围对象

屏山县幼儿园面向县内外公办学校在编在职教师选聘（县外试用期内的教师不得报考，县内服务期内的教师和县城学校的教师不得报考）。

（二）选聘条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德良好，身体健康，未受过刑事处罚和党纪政纪处分（因涉嫌违法违纪正在接受审查的教师不得报考）。

2、年龄35周岁及以下(年龄按周岁计算，年龄计算截止时间为本次报名之日)。

3、具有2年及以上的幼儿教育教龄。

4、具有幼师（中师）及以上学历，且有幼儿园教师资格证。

三、选聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2014年8月25日9：00-17：30。

2.报名地点：屏山县幼儿园。

3.报名需验交材料：凡符合报考条件的教师，报名时按以下顺序装订好资料复印件：报名登记表→本人身份证→学历(学位)证→教师资格证→职称资格证→年度考核证书（确认备案表）→证明自己符合选聘条件的相关荣誉证书、证件(如事业单位聘用合同)。为证明自己从事选聘岗位教学工作的相关证明材料(可自选1至2种材料，如每学年的年度考核表、教学成绩、获奖证书或文件等)（下同），单独放置。所有证书报名时均要交验原件。报名时交一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张，经报名工作人员资格初审合格后，填写《屏山县2014年选聘在编在职教师报名登记表》（附件1）经工作人员签字确认后予以登记报名。

4.报名缴费：资格审查合格的考生交面试费80.00元。

5.资格审查：由县教育局和用人单位对报考人员是否符合报名条件进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘全过程，任何环节发现不符合选聘资格条件的，取消选聘资格。

6.开考比例：实际参加教学技能测试人数与岗位名额须达到2∶1比例该岗位方可开考，达不到相应比例的，调减相应岗位选聘名额或取消该选聘岗位。

（二）选聘考核

1.考核时间：2014年8月26日。

2.考核地点：屏山县金江初级中学校。

3.考核内容和形式

选聘工作由县教育局统一组织实施，县纪委监察局和县人社局监督指导。

考核采取教学技能测试（教学活动组织、绘画、讲故事、舞蹈）的方式进行。考核要求及教材范围见附件2。

4.确定选聘人选

（1）考核总成绩计算

考核总成绩=教学活动组织成绩（40分）﹢绘画成绩（20分）﹢讲故事成绩（20分）﹢舞蹈成绩（20分）。

（2）确定拟选聘人员

屏山县幼儿园根据选聘岗位名额，按总成绩从高分到低分依次等额确定拟选聘人员。如总成绩出现相同分数，以教学活动组织、绘画、讲故事、舞蹈测试成绩顺序依次从高分到低分确定拟选聘人员。

折合成绩均按照四舍五入办法保留小数点后两位。

（三）考察

对拟选聘的县外教师，由用人学校按《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考察。

在以上环节，因考察不合格或考生主动放弃出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

（四）公示

1.对考核合格的拟选聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期内，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并经查实不符合报考条件的，取消选聘资格；对有严重问题一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否选聘。

（五）聘用手续办理

按现行事业单位人事制度办理聘用手续。聘用人员根据选聘学校岗位设置竞聘上岗方案，参加岗位竞聘。

四、未尽事宜，由屏山县人力资源和社会保障局、屏山县教育局负责解释。

咨询电话：0831-5722272（屏山县教育局），0831-5700223（屏山县人力资源和社会保障局）

屏山县人社局

屏山县教育局

2014年8月20日

附件：

1.屏山县2014年选聘在编在职教师报名登记表

2.考核要求及教材范围

温馨提示：

《考核要求及教材范围.doc》来源于中国三江人才网，最近更新2014年8月21日。

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