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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

管理学院创建于2005年，开设旅游管理、人力资源管理、公共事业管理3个本科专业，在校本科生800人、函授生200人。拥有1个科研机构、5个校内实验（训）室、25个校外实习基地及产学研合作基地。教职工30人，其中教授5人、副教授8人；博士5人、在读博士1人，硕士14人、在读硕士1人。有1个省级重点学科、1个省级特色专业、1个省级教学团队、1个省级应用型人才培养模式创新实验区、2个省级教育改革试点项目、2门省级精品课程。

旅游管理专业（本科）

本专业培养适用现代旅游业发展需要，具备较高的现代管理理论素养和系统的旅游管理专业知识，具有人文素质、国际视野、创新意识、创业净胜、实践能力和社会责任，能在各类旅游相关企事业单位以及教育和研究机构等从事经营、管理、策划、咨询、服务等工作的应用型、复合型人才。

学制：四年。

主干课程：旅游学概论、旅游经济学、旅游规划与开发、市场营销学、旅游心理学、酒店管理概论、旅行社管理、企业财务管理、现代服务业管理、旅游商务英语、宏观经济学、微观经济学、管理学、会计学原理、旅游文化、导游业务、旅游法学、中国传统建筑文化。

毕业生适宜在旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、高星级饭店、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业和旅游院校的教育工作。

人力资源管理专业（本科）

本专业培养掌握管理、经济与法律等方面的基础知识，全面掌握人力资源开发与管理的基本理论和操作技能，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力，具有创新精神和良好职业理念、专业精神的应用型专门人才。

学制：四年。

主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、人力资源管理概论、劳动经济学、组织行为学、人才测评与选拔、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训与开发等。

毕业生适宜在各类企事业单位和各级政府部门以及人才中介组织、人力资源管理咨询机构和培训机构从事人力资源开发与管理工作。

公共事业管理专业(本科)

本专业培养具备现代公共管理理论、技术与方法等方面的知识及应用这些知识的能力，特别是具有调研、写作、沟通协调等方面的基本能力的德、智、体、美全面发展的应用型中高级专门人才。

学制：四年。

主干课程：管理学、经济学、公共管理学、公共事业管理、公共经济学、公共管理方法与技术、管理信息系统、行政法学、社会调查、公文写作、财务管理、公共政策学等。

毕业生适宜在事业单位、企业、政府、非营利性组织从事管理和教学工作。

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