一、编制内招聘岗位面试办法

1、招聘职数与面试人数的比例：临床医师、护士为1：2，其他岗位为1：3。
麻醉医师、助产医师、普放技师岗位达招聘职数与面试人数未达到1：3的面试比例，为了使更多考生能参与选拔，笔试分数未达到30分的考生可面试，但面试成绩低于37分者不予试用、聘用。

2、面试采用双盲规则，由结构化面试和专业技能测试组成，面试总分50分，其中结构化面试占20分，专业技能测试占30分。
临床医生、小儿外科医师、麻醉医师、中医骨伤医师、康复医师或治疗师、助产医师、消化内镜医师、营养师、医学影像医师、普通放射技师、检验师、药师、医院感染管理岗位专业技能测试范围：徒手心肺复苏、无菌技术、体格检查、病历书写等。
护理岗位专业技能测试范围：徒手心肺复苏、无菌技术、输液、导尿术、吸氮等。

结构化面试和专业技能测试同一天进行，现场抽签决定面试顺序。

3、试用：笔试阶段成绩、面试成绩合计，从高分到低分，按招聘岗位等额进行试用。

4、面试时间：

6月28日上午8：00开始面试，面试时间为一天。请考生28日上午7：30分携带身份证、准考证报到抽签。中餐、矿泉水由医院提供，
考生中途不能离开考场，不得携带通讯工具，全部考试完毕方可离开。

5、考生面试报到地点：玉溪市人民医院实践技能培训中心（玉兴路43号，原玉溪制药厂，玉溪市医院后门对面）

二、编外招聘岗位、见习培训面试办法

编外临床医生、产房医生、护士、康复治疗师、放射影像技师、药师、检验师及见习岗位，由玉溪市人民医院组织面试，进入面试的考生、时间、地点另行通知。

玉溪市人事局  玉溪市卫生局

二〇一〇年六月二十二日

玉溪市人民医院2010年6月编内岗位招聘面试名单