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根据县编办《关于同意撤并红丰镇麻汕初级中学、南龙初级中学、大八镇雷冈初级中学的批复》（东编[2014]14号）精神，结合我县教育实际，为做好南龙中学撤并后教师的分流工作，经局班子会议研究并报请县政府同意，拟定于今年8月对南龙中学教师进行分流，方案如下：

一、教师分流的原则

1、坚持公开、公平、公正原则

2、坚持学校需求，校际统筹原则

3、坚持组织安排为主，兼顾个人意愿原则

4、坚持公开竞争，择优选拔原则

二、教师分流职位（见附件1）

三、教师分流报名

（一）报名时间：教师分流意向表由教育局于2014年8月26日统一分发，收表时间为2014年8月28日前。

（二）报名地点：阳东县南龙中学。

（三）报名要求：根据职位需求，结合教师本人需要选择分流意向，每人只能报考一个职位，可跨专业报考。

四、教师分流的办法

1、教师根据教育局提供的职位，选择分流的意向，填报教师分流意向表。

2、教师选择同一职位的人数不超过本方案职位要求的，按照教师的选择意向分流。

3、若教师选择同一职位的人数超过本方案职位要求的数，则按照科目职位采用竞争上岗的办法择优录取。通过竞岗未能录取的教师，由教育局根据教学需要统筹安排。

4、逾期不交教师分流意向表的教师由县教育局根据需要调配到县内中小学任教。

5、学校正、副校长由教育局根据需要安排到县内中小学校工作，中层干部待分流到具体单位后，结合现单位领导班子职数情况由县教育局统筹考虑。

五、测试办法

若教师选择同一职位的人数超过本方案职位要求的，采取竞争上岗的办法择优分流，竞争上岗的方式为面试（说课），面试成绩总分为100分，时间共15分钟。

（一）面试主要考核教师的实际教学能力，教师根据指定的内容、在规定的时间内完成。面试的内容为教师所报考的初中阶段（现在执行版本）的课本内容。

（二）面试时间、地点：根据报名的实际情况，另行通知。

本方案未尽事宜由县教育局负责解释。

阳东县教育局

2014年8月26日

附件：

1、阳东县南龙中学撤并教师分流职位表

2、阳东县南龙中学撤并教师分流意向表

温馨提示：

《2、阳东县南龙中学撤并教师分流意向表.doc》来源于阳东教育信息网，最近更新2014年8月26日。

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