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中国移动通信集团江西有限公司网络管理中心是中国移动江西公司直属生产单位，负责全省网络运行集中监控、核心网络集中维护，是全省通信网络枢纽指挥调度生产中心。现因工作需要，面向社会招聘以下岗位人员：

一、招聘岗位及人数

动力设备维护若干名

动力值机长若干名

资源管理及分析若干名

网络监控（中高级）若干名

业务保障测试管理若干名

业务保障测试若干名

二、招聘岗位主要职责

招聘岗位	岗位职责
动力设备维护	根据维护规程，进行电源、空调、油机、动环设备管理及日常维护，供电系统后备发电机带载测试、应急供电及应急演练，进行电源工程随工，参与全省电源配套支援，建立案例经验库，参与用电需求规划，保障省级业务设备的安全、可靠供电。
动力值机长	根据维护规程，进行电源系统、空调设备、动环监控系统等动力配套设备维护管理、故障处理、日常巡检工作及管理，负责动力配套设备7*24小时倒班值守管理，参与完成门设备加电及动力配套工程随工，保障中心省级业务设备的安全、可靠供电。
资源管理及分析	负责移动网络资源数据质量管理推进，流程应用的开发和推广，负责全网资源管理系统需求整合确认，实现资源数据质量提升、系统易用性提升和对外同步应用的有效落地，负责具体专业资源数据质量管理和全网资源数据统计分析，落实重点专业资源数据质量、资源流程运转、数据应用支撑相关工作。
网络监控（中高级）	根据网络集中监控工作的相关流程和制度，负责全省网络的7*24小时集中监控、工单派发、故障预处理、拦截、故障质检与归档工作，负责初级监控人员的现场技术支持工作，实现网络故障与隐患的实时发现、故障处理拦截、指导现场维护人员进行故障处理等目的，保证网络健康、平稳运行。
业务保障测试管理	规划和管理日常终端/业务测试工作的开展，保持和巩固与终端厂家、芯片厂家和互联网企业的合作关系； 负责受理现网各部门反馈的终端/业务与网络适配问题的处理，针对性的制定测试用例，指导测试人员开展相关问题的测试；归类整理已有的终端/业务问题处理经验，形成经验传播。
业务保障测试	负责受理现网各部门反馈的终端/业务与网络适配问题的处理，并根据既定的测试规范要求，通过测试、分析和处理推动问题解决，对地市和外省的终端与网络问题处理技术人员进行技术支撑; 对热点td/LTE终端及互联网热点应用按测试规范进行全面细化测试分析，并跟进和推动相关终端厂家、芯片厂家和互联网企业进行问题处理。

三、应聘条件

招聘岗位	应聘条件
动力设备维护	（1）、全日制国民教育本科及以上（不含三本院校）通信、电源、机电、机械等相关专业，年龄在30岁以下，最高不超过35岁；（2）、熟悉电源、空调、油机等设备维护管理知识；熟悉移动现网各种电源设备的基本工作原理及维护要求；熟悉计算机通信网络基础知识；熟练使用相关计算机应用软件；具有较强的组织、协调和管理能力。（3）、具备2年以上电源设备或移动通信网络设备维护经验，取得高压操作证、电工证等相关资质认证证书者优先；（4）、有较强的统计分析能力，有较强的沟通、协调、表达能力，责任心强，具备团队合作精神。
动力值机长	（1）、全日制国民教育本科及以上（不含三本院校）通信、电源、机电、机械等相关专业，年龄在30岁以下，最高不超过35岁；（2）、熟悉电源、空调、油机等设备维护管理知识；熟悉移动现网各种电源设备的基本工作原理及维护要求；熟悉计算机通信网络基础知识；熟练使用相关计算机应用软件；具有较强的组织、协调和管理能力。（3）、具备1年以上电源设备或移动通信网络设备维护经验，取得高压操作证、电工证等相关资质认证证书者优先；（4）、有较强的统计分析能力，有较强的沟通、协调、表达能力，责任心强，具备团队合作精神。
资源管理及分析	1、全日制国民教育本科及以上（不含三本院校）计算机或通信相关专业，年龄在30岁以下，最高不超过35岁；2、熟练掌握通信网原理、计算机技术、熟悉移动通信业务；具有较强的项目管理相关经验和能力；3、至少熟悉无线、数据、传输专业其中之一，具备2年以上对应专业网络或设备维护优化经验；4、有较强的统计分析能力，有较强的沟通、协调、表达能力，责任心强，具备团队合作精神。
网络监控（中高级）	1、全日制国民教育本科及以上（不含三本院校）通信或计算机专业，年龄在30岁以下，最高不超过35岁；2、熟练掌握通信网原理、计算机技术、熟悉移动通信业务；熟练使用WINDOWS、EXECL等办公软件；3、具备3年以上的移动通信网络设备维护经验，至少熟悉一个移动通信专业的维护操作指令；取得移动通信维护相关资质认证证书者优先；4、有较强的统计分析能力、沟通、协调、表达能力，责任心强，具备团队合作精神。
业务保障测试管理	1、 全日制国民教育本科及以上学历（不含三本院校），年龄在30岁以下（含30岁），条件优秀者可适当放宽；2、 熟悉GSM/td/td-LTE无线信令流程，3年以上td/LTE网络优化经验，熟练掌握LTE信令问题分析；3、 了解手机的软硬件架构，有手机产品开发经验者优先；4、 了解鼎立路测系统、高通/Marvell芯片无线信令分析工具，了解Gn/Mac口信令分析系统的使用，熟练掌握QCAT/QXDM工具优先；5、 具有一定的团队管理能力、对外沟通协调能力和文档处理能力，可独立组织团队成员规划、开展相关工作；6、能适应长期出差，责任心强，能够吃苦耐劳。
业务保障测试	1、全日制国民教育本科及以上学历（不含三本院校），年龄在30岁以下（含30岁），条件优秀者可适当放宽；2、 熟悉GSM/td/td-LTE无线信令流程，1年以上td/LTE网络优化经验，有一定无线信令问题分析能力；3、 了解鼎立路测系统、高通/Marvell芯片无线信令分析工具，熟练掌握QCAT/QXDM工具优先；4、 能适应长期出差，责任心强，能够吃苦耐劳。

四、工作地点

中国移动江西公司网络管理中心（南昌市洪城路）。

五、薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。

六、简历投递方式

1、点击进入网站（http://job.chinamobile.com）；

2、凭本人身份证注册登记登陆网站；

3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位；

4、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请；

5、投递截止时间为2014年9月15日18:00前；

七、招聘程序

自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用培训→试用→上岗。

八、选拔时间

9月中下旬进行笔试及面试，具体安排届时通过短信、电话或邮件的形式通知。

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