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根据上思公安工作需要，县公安局决定面向社会公开招聘6名文职人员（聘用制合同工），用于从事公安机关非执法岗位的文案及辅助工作。

一、招聘的范围、数量、专业

面向全县公开招聘各类专业人才共6名。其中：文秘5人不限专业（不限男女）；财会专业1人（女性）。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、自愿从事公安文职人员的工作，遵守纪律，品行端正，无违法犯罪和不良行为记录；

3、具有大专以上文化程度、年龄35岁周岁以下，且户口在本县的居民；

4、身体健康。双眼裸眼视力在0.5以上，矫正视力在1.0以上，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，心理素质好。

（二）岗位资格条件：

1、辅助管理类：具有报考岗位的专业知识,能熟练进行计算机一般应用操作。

2、行政事务类：具有一定的文字阅读和写作水平；具有较强的语言表达和分析判断能力；能较熟练地进行公文收发和文档整理、归类；能熟练进行计算机一般应用操作。

三、招聘办法

（一）报名和资格审查。

1、报名时间：

2014年8月27日至9月4日(8：30-18：00)

2、报名地点：县公安局政工室（思阳镇团结西路248号）。

联 系 人: 何丰源 黄倍茜

联系方式:0770-8520631

3、报名要求：报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证；原有经历的相关证明材料。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份，另交近期1吋免冠彩色照片4张。

报考人员每人只能报考一个岗位。目前已就业并与用人单位签订了劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明。通过资格初审后,报考人员填写《报名登记表》。

（二）考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试(满分100分)。

笔试的时间：定于9月6日。具体地点详见准考证，报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

笔试的内容：分公共基础知识和行政能力倾向测验两类，采取闭卷方式进行。

2、面试 （满分100分）。

（1）面试人选的确定：笔试结束后，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选，不足1：3比例的按笔试合格的实际人数进行面试，并予以公布。

（2）面试形式：面试采取现场问答的形式进行。主要考察报考者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。面试成绩满分为100分。

（3）面试的时间和地点。面试时间和地点另行通知。

(三)体检及考核。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；考核、政审条件，参照录用人民警察的标准。面试结束后，按应聘者笔试、面试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定进入体检和考核人员名单。因体检和考核政审不合格者，从报考同一职位的其他人员中按高分到低分依次递补。

（四）照顾加分。一直在县公安局及所属部门担任协警工作至今满2年以上的每年加2分，直接加入总分。

（五）其它。凡参加本次招聘文职录用考试已完成面试而未被录用人员，列入候录库，可保留二年的候录资格。已聘用的文职人员聘用期未满中途解聘的，从候录库补录。

四、聘用管理

文职人员实行聘用制度。对拟聘人员，先由县公安局安排到指定岗位工作，试用期三个月，试用期间，每人每月工资1000元；试用期满并经考核合格者，与劳务派遣公司签订《劳务合同书》，合同期为一年，由县公安局依据劳务合同书并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定统一进行管理,薪酬为每月2198元，其中代扣缴纳社会保险等费用约798元，合同期满后经考核合格者重新签订合同予以续聘。参照国家有关规定，男性年满55周岁、女性年满50周岁的，原则上不再续聘。

上思县公安局

2014年8月27日

2014年上思县公安局公开招聘文职人员报名登记表

温馨提示：

《2014年上思县公安局公开招聘文职人员报名登记表.doc》来源于防城港市人民政府，最近更新2014年8月27日。

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