根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》（赣人社字〔2011〕493号）和《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则》规定，经市人事工作领导小组同意,萍乡市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

二、招聘单位、招聘岗位及资格条件

本次招聘共有27家事业单位，计划招聘工作人员100人。各招聘单位、岗位、人数、资格条件、考试方式和内容等详见附件：《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

三、报名时间、方式及资格审查

（一）报名时间：2014年9月11日8：00至9月17日18：00；缴费时间：9月12日8：00至9月18日18:00。打印笔试准考证时间：9月24日8：00至9月26日18：00（考生在网上自行打印）。

（二）报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人才网（www.pxrencai.com）、萍乡人事考试网（http://0799.jxpta.com）、江西人事考试网（www.jxpta.com）。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

（三）下列人员不得报考:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾被开除公职的人员；违反计划生育政策的人员；2011年以来参加 或 中因严重违纪被取消考试资格的人员；国家另有安置政策的定向生、免费师范生；国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

（四）资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审，面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件和《2014年萍乡市事业单位公开招聘政策问答》，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后，报考人员现场缴纳面试费用、领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格；如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

四、笔试、专业测试和面试

本次公开招聘采取考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施；市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施，县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上（含等额）方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》规定处理。

进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位，考生全部进入专业测试，并按招聘人数与笔试人数1：10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位，根据报名人数确定进入专业测试的人员比例，并在笔试之前予以公布。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3：1时，取消或调减招聘人数，紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。

进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩（无专业测试的，根据笔试成绩），折算总分，招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。

（一）笔试

1、时间：2014年9月27日（星期六）9：00。

2、地点：见《笔试准考证》。

3、内容：笔试内容包括公共知识和专业知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%；专业知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识（具体内容详见附件：《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》），约占笔试分值的70%。

本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

（二）专业测试

1、时间和地点：另行通知。

2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

（三）面试

1、时间和地点：另行通知。

2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

（四）计分办法

笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占60%、面试占40%；进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、面试占25%、专业测试占25%。

五、考核、体检

（一）面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考核人选。

（二）考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准；没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

（三）进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位原则上不予替补。

（四）考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。

六、录用管理

（一）用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审批。

（二）经批准的拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》规定办理相关人事手续。

（三）新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用；经考核不合格的予以解聘。

七、其它事项

（一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证书）等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。3、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。4、用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。

（二）萍乡人才网（www.pxrencai.com）、萍乡人事考试网（http://0799.jxpta.com）为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡人才网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

（三）按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，公共知识和专业知识两个科目的笔试费用为每人100元（网上交纳），面试费用为每人30元（现场交纳）。专业测试费用由用人单位按有关规定收取。

（四）咨询电话：0799-6840830，监察电话：0799-6234790

（五）本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：萍乡市2014年度事业单位公开招聘工作人员专业目录

附件2：2014年全市事业单位招聘工作人员岗位表

附件3：2014年萍乡事业单位公开招聘政策问答

萍乡市人力资源和社会保障局

2014年8月27日

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