七台河市人力资源和社会保障局2014年全市部分事业单位招聘公告
来源:七台河市人民政府网 阅读:741 次 日期:2014-09-12 14:26:02
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为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,结合我市实际情况,2014年全市部分事业单位公开招聘人员工作即将开始,现公告如下:

一、招聘计划与发布方式

七台河市部分事业单位共计划公开招聘工作人员9人,具体招聘计划及招聘条件详见9月9日《七台河日报》或七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市新闻网(www.qthdaily.com)等新闻媒体。

二、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

符合职位要求未就业的毕业生或其他社会在职和非在职人员。

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

2、18周岁以上(1996年9月9日以前出生),35周岁以下(1978年9月9日以后出生);

3、身体健康(符合体检要求);

4、具备招聘职位所需的学历要求和其它条件(详见招聘计划)。

三、报名办法

(一)报名时间与地点

本次招聘工作报名采取现场报名的办法,报名地点设在七台河市政务服务中心(市人社局窗口),报名咨询电话:0464-8395013,举报电话0464-8252310,报名时间为2014年9月17日- 9月19日

(二)报名方式方法

报名时,应聘人员须携带二代身份证、毕业证、学位证、户口本等原件和复印件、工作证明、二寸同版免冠彩色照片两张。

(三)注意事项

1、考生只能报考一个职位。

2、考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

3、报考各职位的考生人数与招聘职位人数达不到3:1比例的,缩减或取消该职位的招聘计划。特殊职位需报请招聘领导小组另行确定。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘考试方法

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试和严格考察相结合的方式,择优聘用。

(一)笔试

笔试科目为《公共基础知识》(矿产资源地质测量队职位笔试科目为《采煤专业知识》)和《申论》,每科满分为100分。

笔试时间:2014年9月28日

上午8:30-10:30 《公共基础知识》或《采煤专业知识》

下午14:00-16:30 《申论》

考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需要携带《准考证》、二代身份证进入考场。考生于9月25日-9月26日到市政务服务中心(市人社局窗口)凭本人身份证领取笔试准考证。

根据笔试成绩,按拟聘用职位数从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选。如笔试总成绩出现并列,则相应扩大面试人员数量。

(二)面试

面试采取结构化面谈的方式,面试成绩满分为100分。

笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩,考试总成绩满分为300分,按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员,如总成绩出现并列,按照《申论》、面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者不予聘用。

(三)体检

体检由市人社局统一组织实施,体检在指定的市地级以上综合医院进行,体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检不合格者,取消聘用资格。应聘人员对体检结果有疑问的,允许复查,复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级以上综合性医院进行。

(四)考核

体检合格者确定为被考核人员,考核由用人主管部门或用人单位组织实施,经考核不合格者取消聘用资格。

(五)公示

按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员,同时向社会公布招聘结果。有疑义者,可询问市人社局或用人单位,公示期为七个工作日。

(六)聘用

经公示无疑义者,按照程序办理聘用手续,试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

七台河市人力资源和社会保障局

2014年9月9日

附件:2014年七台河市部分事业单位招聘工作人员计划表

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