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各乡镇党委、政府，卞庄街道办事处，县直各有关部门：

为做好我县2013年录用公务员试用期满考核和转正定级工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员任职定级规定》和《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，现就有关事项通知如下：

一、范围对象

2013年全县各级机关（含参照公务员法管理单位）新录用公务员（参照单位工作人员）。

二、工作程序

考核和转正定级工作由县组织、人社部门负责组织，招考单位（部门）具体实施。按以下程序进行：

1、本人小结。本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉等情况进行总结，向所在单位党组织述职；

2、组织考核。招考单位（部门）对拟转正定级人员进行全面考核，形成考核报告，对照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》确定试用期考核结果（合格或不合格）。2013年录用公务员（参照单位工作人员）参加初任培训的情况，作为试用期满考核的内容。

3、审核备案。2013年录用公务员（参照单位工作人员）转正定级审批材料，由用人单位（部门）按照管理分工，分别报县组织、人社部门审核备案。

4、办理转正定级手续。招考单位（部门）按照县组织、人社部门的审核意见办理2013年录用公务员（参照单位工作人员）的转正定级手续。

2013年录用公务员（参照单位工作人员）试用期满考核不合格的，或有《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第十六条规定情形之一的，按规定取消录用。

三、工作要求

做好公务员试用期满考核和转正定级工作，是加强公务员管理、建设高素质公务员队伍的需要。各有关部门要高度重视、认真组织，实事求是地做好2013年录用公务员（参照单位工作人员）的考核和转正定级工作。

考核和定级审核备案须上报的材料：

1、公务员试用期工作总结一份；

2、招考单位（部门）考核报告一份；

3、计划生育情况证明；

4、转正定级审批表（样表附后，在电子版填写完成后正反面打印，一式两份）。

各乡镇、街道办事处、县直各有关部门务于2014年9月20日前将所有报批材料报县人力资源和社会保障局调配任免科，逾期不再受理。

中共兰陵县委组织部

兰陵县人力资源和社会保障局

二〇一四年九月十五日

附：

1、《新录用公务员转正定级审批表》

2、《新录用参照管理事业单位工作人员转正定级审批表》

温馨提示：

《新录用公务员转正定级审批表》，《新录用参照管理事业单位工作人员转正定级审批表》来源于兰陵县人力资源和社会保障局网，最近更新2014年9月15日。

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