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各乡镇、县直各单位：

为继续深入推进“双三零工程”，全面提升离校未就业高校毕业生综合素质和职业能力,促进更多高校毕业生实现就业,现就2014年高校毕业生就业见习工作有关事宜通知如下：

一、毕业生见习申请程序

申请参加就业见习人员需同时具备以下条件：

（一）属本县生源，毕业后按相关规定将户口、《全国普通高校毕业生就业派遣报到证》和毕业生档案转回生源地,在择业派遣期内（2012年至2014年）的离校未就业高校毕业生;

（二）未参加过就业见习;

（三）身体健康，遵纪守法；

（四）具有见习岗位所需专业知识。

参加见习的高校毕业生填写《孙吴县高校毕业生见习申请登记表》，携带本人有效身份证、户口本、毕业证、一寸相片（1张）、就业报到证原件及复印件各一份，于2014 年9月22日---9月25日到县人社局人力资源流动股报名。

联系电话：13555273344 联系人：赵冰

二、见习岗位对接

见习岗位由县人社局按照申请参加见习高校毕业生所学专业与见习岗位技能对口原则和单位实际用人需求进行对接，统筹安排。

三、见习日常管理

（一）见习单位应在见习生报到后3日内与见习生签订《孙吴县高校毕业生就业见习协议书（样本）》，明确双方权利义务，见习期间，如有一方违反《孙吴县高校毕业生就业见习协议书(样本)》规定事项，解除见习，停发见习补贴。

（二）见习单位要按照见习人员数量、岗位等情况，指定专人具体负责就业见习管理工作，建立健全见习管理制度，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的工作人员作为见习指导老师，努力提高见习工作质量。

（三）见习期间，见习单位应维护见习生合法权益，不得随意解除见习协议；见习生无正当理由不得提前终止见习, 因病或已落实工作单位等原因不能继续从事见习岗位工作的,要征得见习单位同意,并及时填写《孙吴县高校毕业生就业见习提前解除见习协议告知表》，报县人社局人力资源流动股和县劳动就业局财务科备案。

（四）见习结束后，由见习单位负责对见习生见习情况进行考核鉴定，填写《孙吴县见习毕业生考核意见书》，装入见习生个人档案，将其作为评价参加见习生工作经历、职业能力以及用人单位招聘选用人员的重要依据。

四、见习期间待遇

2014年见习生见习期限为1年，见习期满自主择业。见习期间,见习补贴为每人每月850元，由见习单位为见习生办理人身意外伤害保险。见习生被见习单位正式录（聘）用的，见习时间合并计算工龄。

本文件中涉及的《孙吴县高校毕业生见习单位申报表》、《孙吴县高校毕业生见习申请登记表》、《孙吴县高校毕业生就业见习协议书（样本）》、《孙吴县高校毕业生就业见习提前解除见习协议告知表》、《孙吴县高校毕业生就业见习考核表》请登录孙吴县政府门户网站下载。

二〇一四年九月十六日

附件：关于2014年高校毕业生见习工作的通知文件中所涉及表格

温馨提示：

《于2014年高校毕业生见习工作的通知文件中所涉及表格》来源于孙吴县人民政府网，最近更新于2014年9月16日。

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