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各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各有关部门人事（干部）科：

根据《通化市事业单位专业技术三级岗位管理试行办法》（通人社字〔2013〕 27号）相关要求，现就我市2014年度事业单位专业技术三级岗位申报工作通知如下：

一、核准数量

通化市专业技术三级岗位实行全市统一控制和管理，由市力资源和社会保障局根据事业单位的社会功能、岗位结构比例、申报人选的专业技术水平和专家评议结果，进行综合审核。今年拟核准三级岗位数量控制在事业单位专业技术正高级岗位总数的5%。

二、申报人员

1.申报人员必须是本单位在编在岗人员。

2.未完成事业单位岗位分级工作的单位，不得申报。

3.申报三级岗位的人员，业绩及聘任时间截止到2014年12月31日。

三、申报程序

1.符合申报条件的专业技术人员提出申请，填写《通化市事业单位三级岗位核准表》一式5份和《通化市事业单位三级岗位一览表》（单位有多人申报的，需在一览表中标注单位排名）, 并将提交的相关证明材料装订成册。

2.事业单位根据相关规定和岗位条件，对申请人员进行资格审查、评议，经本单位领导班子集体讨论并公示无异议后，产生推荐人选报主管部门审核。

3.县（市、区）事业单位的推荐人选由县（市、区）人社局审核汇总后，报市人社局；市直事业单位的推荐人选经主管部门审核后报市人社局（要求以公文形式报送）。

4.市人社局组织相关专家对推荐人选进行评议审核，市人社局根据专家评审意见，确定拟聘人选进行公示。

5.经公示无异议的拟聘人选，由市人社局核准为专业技术三级岗位聘用人选，并向相关事业单位下达聘任文件，同时报省人社厅备案。

6.事业单位根据市人社局下达的专业技术三级岗位聘任文件，办理相关手续。

四、有关要求

1.严格执行政策。各单位要高度重视，严格按照申报的条件要求，对申报评聘的正高级专业技术人员，认真审核，不符合条件的不得申报。申报专业技术三级岗位的人员要实事求是，不得弄虚作假，否则，一经查实，取消已聘任的专业技术职务。

2.抓紧组织实施。各单位要抓紧组织实施专业技术三级岗位人员申报评审工作。请各推荐单位于2014年10月31日前向市人社局专技科上报申报材料，逾期不予受理。

通化市人力资源和社会保障局专业技术职务管理科

2014年9月15日

附件：

1.通化市事业单位三级岗位一览表

2. 通化市事业单位三级岗位核准表

温馨提示：

《通化市事业单位三级岗位一览表.xls》、《通化市事业单位三级岗位核准表.xls》来源于通化市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年9月18日。

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