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同济大学经济与管理学院EMBA中心因发展需要,现面向校内外招聘工作人员七名。具体如下:
一、岗位:中心副主任1名
1、岗位职责:
(1)协助中心主任开展项目的运营和管理,落实学院EMBA项目发展战略和规划;
(2)负责开拓招生渠道,整合渠道资源,完成每季的招生指标;
(3)策划并实施市场推广活动,提升品牌形象,推动项目创新发展;
(4)协助中心主任完成项目以及学院相关评估和认证工作;
(5)建立和维护中心与校内外利益关联方的良好公共关系;
(6)协助中心主任完成EMBA项目的日常运营和管理工作;
(7)做好学院和中心安排的其他的工作。
2、任职要求:
(1)具备良好的思想品质和道德操守,为人诚信,热爱教育事业;
(2)年龄35周岁以上,五年以上相关行业管理经验;
(3)硕士及以上学位,优秀的中英文表达能力及出色的沟通协调能力,具有海外经历者优先;
(4)具有良好的整体项目策划和运作能力,管理经验和客户资源丰富,能独立完成意向合作项目的发掘和项目洽谈;
(5)出色的项目运营经验和团队管理经验;
二、岗位:招生管理岗1名
1、岗位职责:
(1)深入了解同济EMBA教育理念与特色,结合市场环境,与招生团队一道,制定有针对性的招生政策与实施方案;
(2)基于信息化、规范化的要求,进行从申请、联络、预约面试、学历认证、录取、入学的招生全过程管理;
(3)拓展生源渠道,创新揽生举措,开发商业客户及开展第三方合作,持续提高生源质量;
(4)协调中心各项目招生工作,统筹招生宣讲、咨询服务、面试安排、数据库与信息系统管理;
(5)基于招生工作的政策性要求,与研究生院等利益相关方保持密切沟通,确保信息通畅,支持有力;
(6)负责学籍管理
(7)其它交办的工作
2、任职要求:
(1)具备良好的思想品质和道德操守,为人诚信,踏实肯干,纪律性强,热爱教育事业;
(2)本科及以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉招生工作,具有商学院工作经验者优先;
(3)热情耐心,认真细致,有责任感,具有良好的服务意识、团队精神与职业素养;
(4)良好的中英文书面及口头表达能力及沟通协调能力;
三、岗位:市场管理岗1名
1、岗位职责:
(1)线上与线下结合,营销与传播并重,全面推进中心招生推广,配合学生/校友活动宣传;
(2)协同同事开发、协调外部资源,做好客户数据管理;
(3)支持各类活动的组织策划和管理工作以及媒体关系维护、宣传品制作等日常事务。
(4) 协助招生工作;
(5)以结果为导向,结合中心各利益相关方期望,合理使用预算,提高营销效度;
(6)负责活动组织、媒体关系维护、宣传品制作等日常事务。
2、任职要求:
(1)具备良好的思想品质和道德操守,为人诚信,热爱教育事业;
(2)本科及以上学历,三年以上相关工作经验,具有MBA、EMBA教育背景或管理类、经济类专业优先;
(3)流利的中英文书面、口头表达能力,计算机操作熟练
(4)熟悉各类型市场活动的策划及操作模式,并能够独立完成活动的全流程管理和组织工作
(5)具备团队合作及敬业精神,具备良好的策划能力,执行能力与控制能力
四、岗位:校友活动管理岗1名
1、岗位职责:
(1)维护EMBA中心与学生、校友、校友企业的关系,建立校友数据库,并分析、跟踪校友动态与发展;
(2)学生与校友活动的策划及执行,如学生交流分享会、企业参访、俱乐部活动等、大型年会与论坛、校友捐赠等;
(3)跟踪、学习国内外相关院校EMBA校友工作的发展,并给出本校EMBA校友工作建议;
(4)协助本部门开展其他相关工作和活动
2、任职要求:
(1)具备良好的思想品质和道德操守,为人诚信,热爱教育事业;
(2)大学本科及以上学历;
(3)二年以上工作经验,有教育相关工作、学生工作经验者优先;
(4)良好的活动策划与执行能力,良好的沟通交流能力和团队合作能力;
(5)具有较强的中文功底,良好的英语能力,计算机操作熟练,熟悉Photoshop等图形设计编辑软件尤佳。
五、岗位:国际教务管理岗1名
1、岗位职责:
(1)结合规范化、信息化的工作要求,与教务团队一道,健全和完善教学事务各项规范、流程与准则;
(2)与教务团队一道,协调中心各国际项目日常教学运行,维持正常教学轶序;
(3)负责与项目国际认证、国内认证等利益相关方协调联络,负责资料、信息的收集、报告;
(4)负责组织项目海外学期,与国际国内各利益相关方密切联系,确保海外学期得以顺利开展;
(5)与国际合作机构、国外授课教授等利益相关方密切联络与沟通,确保各项教学管理要求得以贯彻落实。
2、任职要求:
(1)具备良好的思想品质和道德操守,为人诚信,热爱教育事业;
(2)本科及以上学历,硕士优先;
(3)三年以上相关工作经验,熟悉教务工作,具有商学院工作经验者优先;
(4)热情耐心,认真细致,有责任感,具有良好的服务意识、团队精神与职业素养;
(5)优秀的中英文书面及口头表达能力及出色的沟通协调能力,有海外留学背景者优先;
(6)具有国际化视野、执行力强,善于自我激励,追求卓越。
六、 应聘程序
1、有意者请将本人应聘材料发送到tjsemhr@tongji.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,截止日期2014年10月15日。
2、经初审通过者,由学院招聘领导小组面试。
3、通过面试被录用者,工资待遇按学校相关政策执行。
注:应聘材料恕不退还,请自行保留备份。
经济与管理学院
2014年9月12日
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