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根据《石嘴山市机关事业单位工作人员调配办法（试行）》（石党发[2011]26号）和《石嘴山市市直机关公开遴选公务员办法（试行）》（石党组通[2011]58号）等有关规定和要求，制定本简章。

一、组织领导

在市委、市政府的领导下，成立石嘴山市委党史党建研究室、市红十字会公开遴选工作领导小组（以下简称“领导小组”），具体负责公开遴选工作的组织实施。

领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局，负责公开遴选的日常事务。

二、公开遴选人数及职位

公开遴选参照公务员法管理事业单位工作人员2名，具体职位见《2014年石嘴山市委党史党建研究室、市红十字会公开遴选工作人员职位一览表》（附件1）。

三、公开遴选人员的基本条件和资格

（一）政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出;

（二）具有在县、区及以下党政机关、参照公务员法管理事业单位2年以上的基层工作经历（基层工作经历的截止时间为2014年9月30日），并经现所在单位同意报考;

（三）具有本科以上文化程度；

（四）近三年度考核均为称职以上等次；

（五）年龄不超过35周岁(1978年9月30日以后出生)；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的;其他不适宜参加遴选的人员。

四、公开遴选范围

（一）面向本市各县区基层公开遴选。

（二）按照编制经费形式，不得逆向遴选。

五、公开遴选程序

（一）发布公告

在石嘴山网、石嘴山市人力资源和社会保障局网上发布公开遴选公告。

（二）报名和资格审查

1、 报名时间：2014年10月8日（星期三）至10月11日（星期六）18：00。

2、报名地点：市人力资源和社会保障局公务员管理科。

3、报名要求：报考者按资格条件认真填写《2014年石嘴山市委党史党建研究室、市红十字会公开遴选工作人员报名表》（附件2），A4纸双面打印、贴近期正面免冠浅蓝底1寸彩色照片、一式三份，经所在机关（单位）同意后，在规定的时间内，到报名点报名，逾期不再补报。报名时须另交本人近期同底一寸正面免冠彩照3张（提供同底电子版）；验证本人身份证、毕业证、学历学位证书、户口本原件（提交复印件一份）和公务员或参公人员登记表复印件（须加盖组织部门查档公章），并附所在工作单位证明（证明内容为：参加工作时间、基层工作时间、现任职务、是否受过刑事处罚、是否正在接受组织审查、是否受过党纪政纪处分及受处分的情况、是否同意报考等）。属夫妻两地分居的，须出具夫妻双方所在单位证明。所在单位和主管部门同意其报考的，应签署意见并加盖单位公章。每位报考者只能报考1个职位。

4、资格审查：由市人社局负责报名人员资格审查，经资格审查合格参加笔试的人数与遴选岗位人数的比例一般不低于 3：1，达不到开考比例的，经本人同意可以调整报考岗位。

5、报考者的资格审查贯穿于遴选工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选资格。

（三）笔试

1、笔试时间、地点以准考证为准。

2、笔试内容：主要测试应试人员的理论素养、公共知识、政策法规水平和分析解决问题的能力等相关知识。

3、笔试试卷满分120分，时限150分钟。

4、对夫妻两地分居人员，按分居时间每满一年（截止时间为9月30日）笔试成绩加1分；同等条件下优先录用夫妻两地分居人员。

5、划定笔试成绩最低分数线为60分，笔试成绩（含加分）低于最低分数线者不得参加面试，第三名笔试成绩（含加分）出现并列时，一并进入面试。

（四）面试

1、面试时间、地点以准考证为准。

2、根据笔试成绩从高到低的排序，按照参加面试人数与遴选岗位3：1的比例确定面试人员；达不到3︰1面试比例的，商遴选单位同意后，报领导小组研究确定。

3、面试考官由专家组成。具体由组织、人社部门组织实施，采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与公开遴选岗位的匹配程度。

4、市纪检监察部门对公开遴选工作实行全程监督。面试邀请市人大代表、政协委员、用人单位代表现场旁听，现场公布成绩。

5、面试成绩满分为100分。

6、根据笔试、面试成绩，计算考生考试成绩。计算方法：考试成绩=（笔试成绩÷1.2）×40％+面试成绩×60％。

（五）组织考察

根据考试成绩从高到低排序，按照招考岗位数与考察人数 1︰2的比例，由领导小组确定考察对象。达不到2︰1面试比例，经市领导小组研究同意参加面试的人员，其面试成绩低于60分的，取消其遴选资格。组织考察工作由遴选单位主管部门制定考察方案，报领导小组办公室审核同意后组织实施。考察主要依据岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。可以采取个别谈话、民主测评、资历量化、查阅人事档案、专项调查、面谈等方法进行。考察工作结束后，计算考察对象综合得分。计算方法：综合得分=考试成绩×60%+考察组评分×40%。

（六）确定拟遴选人选并公示

遴选单位党组织根据考察对象综合得分情况，从高分到低分，按遴选岗位1：1的比例提出拟遴选人员意见，报领导小组研究同意后，在全市范围内公示，公示期为7天。公示期满后，未发现影响遴选问题的，按管理权限分别由组织、人社部门办理手续；发现存在影响遴选问题的依次递补。

六、工作纪律

（一）加强领导，精心组织。公开遴选工作是深化干部人事制度改革的重要举措，是选拔干部的一种重要方式，是培养基层干部向更高层次发展的有效途径，各单位要高度重视，明确责任，严格把关，精心组织，确保遴选工作顺利开展。

（二）深入动员，广泛参与。各单位要周密安排，深入宣传，认真做好动员部署及推荐工作，积极鼓励和支持本地区、本单位符合条件的人员踊跃报名参加。

（三）强化监督，严肃纪律。公开遴选工作社会关注度高，公开遴选单位要自觉接受组织和群众监督，增强公开性，提高透明度，让公开遴选工作在阳光下操作，确保公开遴选工作公开、公平、公正。各有关单位和人员要严格按照规定办事，认真遵守工作纪律，严格按规定程序操作，严格执行回避、保密规定，保证遴选工作安全有序进行。无论是工作人员还是报考人员，在公开遴选过程中出现违法违纪行为，将取消资格，并严肃处理。

七、其他

凡涉及本次公开遴选工作的重大事项或本公告未尽事宜，由领导小组研究决定。

附件：

1、2014年石嘴山市委党史党建研究室、市红十字会公开遴选工作人员职位一览表

2、2014年石嘴山市委党史党建研究室、市红十字会公开遴选工作人员报名表

温馨提示：

《2014年石嘴山市委党史党建研究室、市红十字会公开遴选工作人员报名表》来源于石嘴山市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年9月29日。

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