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2014年铜陵市公安消防支队招聘政府专职消防员简章
来源:铜陵市人力资源和社会保障局网 阅读:954 次 日期:2014-09-30 17:01:33
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为适应消防工作形势发展需要,现面向社会公开招聘政府专职消防队员36名(限男性)。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法记录;

(二)忠诚于消防事业,服从组织分配,安心工作;

(三)铜陵户籍;

(四)消防队员应具有初中以上学历,年龄在18-30周岁之间;

(五)五官端正,身体健康。

在同等条件下,具有以下资格者优先录用:

1.退役消防战士和其他退役军人,地方职业学校消防毕业生;

2.持有国家统一颁发的计算机二级及以上证书,或计算机专业毕业的;

3.具有与消防监督业务工作相关专业知识(化工、建筑、计算机、文秘、法律),且有2年以上相关工作经历的;

4.具有人力资源和社会保障部颁发消防资质证书的。

二、招聘岗位

(18-30周岁指1984年8月30日至1996年8月30日)

三、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、体能测试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行。

(一)报名

1.统一报名时间为2014年10月3日至10月10日,上午8:00-11:30;下午15:00-17:30。报名地点为武警铜陵市消防支队铜官山大队车站中队(义安大道171号,市财政局旁)。

2.报名办法

(1)报考者须携带身份证、学历证书及相关材料的原件(复印件)进行现场报名,并在规定时间内凭本人身份证参加体能测试,逾期未参加视为放弃。

(2)考生须填写《2014年铜陵市公安消防支队招聘政府专职消防员报名表》,提交近期二寸正面免冠彩照3张(录取后另交3张同底照)。

(二)体能测试。政府专职消防队员体能测试包括1000米跑,俯卧撑、立定跳远。具体标准见附件1。(体能测试总分为100分,其中1000米跑占40%,俯卧撑、立定跳远各占30%。单项以100分计算,未达到及格标准为按0分计算)。

(三)体检

政府专职消防队员根据体能测试达标情况等额确定体检人选,进入体检程序。考生出现分数相同时,按招聘条件中次序确定体检人选。

政府专职消防员体检标准见附件2。

体检中出现身体不合格者,在体能测试入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补,递补不超过2次。对体检结论有疑问者,自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次,体检结果以复检结论为准。

体检及复检费用由应聘人员自理。

(四)考察与公示

重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。

体检、考察工作由铜陵市公安消防支队按核准的方案组织实施。

体检和考察结束后,拟录用人选公示7天。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、聘用与管理

(一)拟聘用人员试用期为2个月并由用人单位组织岗前培训。应聘人员经培训考核合格后与劳务派遣公司签订聘用合同,合同两年一签。

(二)聘用人员基本工资待遇按照铜办〔2009〕15号文件、市政府有关会议纪要等规定执行,并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险(每月保险966.97元,除去五险个人月实发1936.45元,年终奖金1400元/人,并专门为队员购买人身意外伤害保险),服装由用人单位统一发放,用人单位对聘用人员实行月度绩效考核(月绩效工资300元,包含在月实发工资内),根据制度规定实行奖惩。消防队员一日三餐按部队伙食标准供应。

(三)消防队员实行全日驻勤工作制,参与消防部队日常工作、灭火和抢险救援工作,实行轮休或集中休假。假期具体情况如下:

1.轮休假:实行综合计算工时制,平时实行轮休制,每工作五天可休息两天,可每周轮休也可累积轮休。

2.年休假:工作满一年后每年享受一次休假,假期20天。当年未休完的假期不累计到下一年度。工作满2年的,适当增加年休假天数。

3.婚假:按法定年龄结婚的(男22周岁、女20周岁)可享受3天婚假;符合晚婚年龄的(男25周岁、女22周岁),可享受15天婚假。

4.事假:因特殊情况需要请假的,一次事假不得超过3天,全年累计不得超过7天,事假从年休假中扣除。

其他假期按用人单位相关规定执行。

(四)聘用期满后经用人单位考核合格者,可以续签合同,不合格的予以辞退。

五、本简章由市公安消防支队负责解释。

联系电话:市公安消防支队2867529

附件

1.政府专职消防员体检参考标准

2.政府专职消防队员体能考核标准

铜陵市公安消防支队

2014年9月29日

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