1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。

截止2014年6月末，华夏银行在78个中心城市设立了34家一级分行、34家二级分行和10家异地支行，营业网点达到558家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到17785.60亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名；在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。

根据业务发展需要，华夏银行总行科技开发中心现面向全国公开招聘科技开发人员6名，工作地点北京市，具体招聘信息如下：

一、招聘基本条件

1．年龄：原则上不超过35周岁。

2．学历：全日制硕士研究生及以上。

二、招聘岗位工作内容及专业能力要求

（一）需求研究类岗位

1．工作内容：主要负责数据仓库需求与数据分析工作。

2．专业要求：数学、统计或相关专业毕业。

3．能力要求：具有数据建模及数据分析理论基础，具有2年以上银行统计或会计工作经验，熟悉银行业务流程，具有柜面业务经历人员优先考虑。

（二）基础平台和模型开发类岗位

1．工作内容：主要负责基础平台与数据交换系统的开发；以及数据模型的客户化定制与模型的开发、维护工作。

2．专业要求：计算机或相关专业毕业。

3．能力要求：具有在金融行业建设、管理数据仓库系统3年以上的工作经验，熟练掌握主流数据仓库产品尤其是Teradata产品的开发、应用、维护技能，熟悉数据治理流程，了解SAS、cognos等主流数据展示及挖掘工具，具有一定的数据建模与数据分析能力。

三、简历投递方式

请于2014年10月13日以前，登录hxb.51job.com投递简历。

华夏银行人力资源部

2014年9月22日