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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” ；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

部门	岗位	招聘人数	主要工作地点
公司业务管理部	法律合规岗	1	上海
	公司客户营销推进岗	1
	特色行业营销推进岗	1
	科技金融业务管理岗	2
	科技金融营销推进岗	2
投资银行部	固定收益岗	2	北京
	固定收益岗	若干	上海
	资产证券化岗	若干
	并购业务岗	若干
	组合融资顾问岗	2
	股权基金业务发展研发岗	1
	股权基金业务市场推进岗	2
	绿色金融岗	2
	项目管理岗	2
	内核管理岗	1
国际业务管理部 （离岸业务部）	会计核算岗	1
贸易与现金管理部	国内结构性贸易融资岗	3
	存款创新管理岗	1
	国际贸易融资岗	1
	交易市场结算岗	1
	信息服务及代理收付岗	1
	国际结算专员	1
资产托管与养老金业务部	核算估值岗	1
	清算交收岗	2
	投资监督岗	1
	内控管理岗	1
	业务管理岗	1

四、招聘岗位详细信息

【公司业务管理部】

法律合规岗

岗位职责：根据公司业务经营与管理需要，参与制定公司业务法律事务及合规工作计划，组织推动实施；提供公司业务经营、决策、制度制定、业务创新的法律咨询、合规建议，根据需要拟定和修改相关法律文件；参与建立全行公司业务内控合规工作机制并检查、督导执行情况；识别、判断、监测和报告公司业务合规风险，实施合规性管理，开展部门案件专项治理工作和反洗钱工作制度建设。

应聘条件：35周岁以下；法律专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上法务工作经验，对相关领域各项政策、法规特点有一定的理解和把握，有一定组织推动能力和实务经验；具有较好文字功底；具有商业银行法律工作经历者优先。

公司客户营销推进岗

岗位职责：开展公司客户行业研究，确立目标客户，制定差异化行业客户营销指导意见，组织推动实施；指导分支行提高对行业公司客户经营能力与价值挖掘能力，提高行业市场份额和利润贡献；推动其他业务部门对重点客户需求的快速响应，推动跨区域、跨分行营销联动；参与所在区域总行直营公司客户营销，对其整体经营负责；推动分行公司客户管理部门职能建设，提升区域公司客户经营引领管理能力。

应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位工作经历；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，行业经济或区域经济研究工作经验者优先。

特色行业营销推进岗

岗位职责：开展大宗商品相关行业研究，跟踪上海清算所等外部机构业务发展动态，参与包括但不限于人民币FFA及大宗商品代理清算业务等相关领域创新业务的规划和研发，参与相关制度和行业投向政策的制定；参与整合大宗商品相关客户服务方案，推动分行开展市场拓展与客户营销；推动分行公司客户管理部门职能建设，提升所在地区业务经营能力。

应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位工作经历；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理、行业经济或区域经济研究工作经验者优先。

科技金融业务管理岗

岗位职责：开展科技金融业务、中小企业业务全行整体经营推动，在体机制建设、平台建设、客户培育、品牌建设、队伍建设等方面进行规划、实施及检验，包括但不限于：组织开展科技金融业务领域研究和政策分析，制定业务发展战略、业务规划、经营目标和策略；推进全行科技金融业务经营机制、体制和资源配置创新；研究全行中型、小型企业业务细分市场，制定业务规划和年度计划，指导和协调分行实施；推动全行中小企业业务经营，统筹全行公司成长型客户培育，推动定制化服务方案；推动科技金融业务与中小企业业务品牌建设、系统建设、队伍建设等。

应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构相关岗位工作经历；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，具备科技行业经济研究或中小企业营销、企划、手授信等工作经验者优先。

科技金融营销推进岗

岗位职责：开展科技金融专属服务方案及中小企业金融服务方案研发和推广，在需求分析、同业研究、方案研发、实施推进等方面具体落地，包括但不限于：负责开展科技金融业务客户需求与政策法规分析，跟踪市场动态，制定科技金融专属服务方案经营策略与工作目标，开展专属服务方案研发、创新、整合及优化；搭建全国性和区域性科技金融合作平台和专家服务平台，加强与合作伙伴的科技金融服务对接并予以全行推广；开展中小企业产品和服务方案设计，统筹全行业务推进；开展中小企业特色细分市场行业研究和客户群研究；配合开展科技金融业务和中小企业业务市场营销和宣传推广工作等。

应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理或信息技术、生物技术等科技领域相关专业全日制本科以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构相关岗位工作经历；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，具备科技行业经济研究或中小企业营销、企划、授信等工作经验者优先。

【投资银行部】

固定收益岗

岗位职责：开展固定收益类业务的市场分析，拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度；进行固定收益类产品的创新研发、营销管理、项目实施、发行承销、质量控制、后督管理的全流程业务经营与管理；对分支行的客户营销、项目推进进行指导管理与培训支持；协助与监管部门及其他机构的沟通协调；配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；大学英语6级以上；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉固定收益相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。

资产证券化岗

岗位职责：开展资产证券化业务（包括信贷资产证券化和企业资产证券化）的市场分析，拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度；进行资产证券化业务的创新研发、营销拓展、项目推进、品牌建设等业务经营与管理；对分支行的客户营销、项目推进进行指导管理和培训支撑；协助与监管部门及其他机构的沟通协调；配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；大学英语6级以上；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉资产证券化相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。

并购业务岗

岗位职责：开展并购业务市场分析；研发、创新和优化并购业务产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划并购业务的市场推动和品牌塑造；根据关键客户需求设计并购业务营销解决方案、出具并购评估专业意见，并对分支行进行指导和提供专业化支持；建立我行并购业务的外部资源网络；协助落实重大并购项目的牵头和组织。

应聘条件： 40周岁以下；金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士以上学历；5年以上中外资银行信贷业务或2年以上中外证券、信托、基金、会计师、律师、财务顾问、企业咨询或者大型企业集团、上市公司资本运作等投资银行相类似岗位从业工作经历；大学英语6级以上；具有并购相关的商业银行、投资银行、财务顾问、企业咨询、大型企业集团或者上市公司资本运作从业经历者优先；具有CPA、CFA、FRM、法律职业资格等任职资格人员优先；具有丰富的并购实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。

组合融资顾问岗

岗位职责：研发投行类资产的组合融资结构设计方案，并在全行进行推广；根据关键客户需求设计组合融资营销解决方案、支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务；开拓有投资意向的资金来源，密切跟踪了解资金市场的变化，做好多渠道组织资金的统筹和分配；完成和维护全行组合融资顾问业务的制度建设；实施组合融资顾问业务的资格准入管理及规范运作等各类风险检查监督，指导完成对资金方的信息披露，从维护渠道的角度参与风险处置方案的协商和处理。

应聘条件： 40周岁以下；经济、金融、法律、管理等相关专业硕士以上学历；大学英语6级以上；3年以上商业银行、证券、基金、信托、投资、律师等投资银行相类似岗位从业经历；有另类结构融资、资产管理项目实施、银行信贷或股权基金经验者优先；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。

股权基金业务市场推进岗

岗位职责：开展私募基金研究和分析，组织或直接研发面向股权基金客户的创新产品和服务。牵头营销基金投资人、合伙人、基金管理机构等各类股权基金客户，根据其特定业务需求，全面运用我行产品，设计营销解决方案，支持全行进行产品销售，为各类客户提供股权性金融服务解决方案，并牵头组织推进实施；为营销提供投资咨询及增值服务并设计各种解决方案，支持分支行客户经理进行业务推进，对相关产品进行指导和提供专业化支持；协调推动总行其他部门/团队共同开展工作；推动全行股权基金业务的高效开展。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科；3年以上股权投资、证券、商业银行、基金、律师、会计师等类似岗位从业工作经历；大学英语6级以上；持金融、经济相关证书者更佳；丰富的实务操作管理经验和团队协作精神；具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力；具备一定的行业研究、产品创新、研发能力；有股权投资业务操作经验者优先。

股权基金业务发展研发岗

岗位职责：

开展私募基金（包括但不限于PE、VC等各类股权基金）市场分析和行业研究，协助组织或直接研发面向股权基金客户的创新产品和服务；起草全行股权基金业务发展规划，实施股权基金业务的市场策划、培训推广，推进各阶段经营目标实现；牵头营销基金投资人、合伙人、基金管理机构等各类股权基金客户，根据其特定业务需求，全面运用我行产品，设计营销解决方案，支持全行进行产品销售，为各类客户提供股权性金融服务解决方案，并牵头组织推进实施。

应聘条件：

35周岁以下；金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科；大学英语6级以上；3年以上股权投资、证券、商业银行、基金、律师、会计师等投资银行相类似岗位从业工作经历；持金融、经济相关证书者更佳；丰富的实务操作管理经验和团队协作精神；具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力；具备一定的行业研究、产品创新、研发能力；有股权投资业务操作经验者优先。

绿色金融岗

岗位职责：根据业务经营要求，开展绿色金融产品或智慧城市等特色领域的市场分析，拟定绿色金融发展规划、经营策略和经营目标，并协助组织实施。实施绿色金融产品的研发、创新、优化和规章制度建设。实施绿色金融产品梳理、组合以及流程管理及绿色金融产品市场策划、培训推广工作。实施绿色金融的资格准入管理及规范运作等各类风险检查监督。开展绿色金融产品的营销指导，根据关键客户需求设计绿色金融产品营销解决方案、支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务等。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、管理、信息工程或相关专业硕士研究生以上学历；大学英语6级以上；3年以上商业银行、证券、信托、基金、会计师、律师等机构相关岗位从业工作经历；具有注册会计师、CFA、ACCA、FRM者优先；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的行业研究、市场分析、产品创新、研发能力；熟悉节能、环保、能源等行业；熟悉碳金融、排污权金融、节能减排、合同能源管理项目融资等相关业务，具有金融产品整合能力者优先；在商业银行绿色金融、科技金融、中小企业融资等相关业务领域具备一定工作经验的理工类、工程类教育背景者优先。

项目管理岗

岗位职责：开展中长期贷款、项目融资业务产品的市场分析，草拟发展规划、经营策略；根据要求，研发、创新和优化中长期贷款、项目融资业务产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划中长期贷款、项目融资业务市场推广；落实分行中长期贷款、项目融资业务资格准入的审核和管理，配合相关部门对各类风险进行检查监督；根据关键客户需求设计中长期贷款、项目融资业务营销解决方案，支持客户经理进行业务推进，对分支行相关产品进行指导和提供专业化支持。

应聘条件：35岁以下，金融、经济、营销、管理、法律或相关专业全日制硕士以上学历；大学英语6级以上；3年以上国内公司银行信贷从业工作经历，具备项目融资、授信审查业务经历者优先；持法律职业资格、CPA、PMP、FRM、CFA等证书者优先；对相关领域的政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握；良好的数据综合分析能力；良好的沟通能力和协调能力。

内核管理岗

岗位职责：根据经营与管理需要，拟订投行业务内核内控、法律合规工作计划，并协助推动和开展实施；协助建立全行投行业务合规内控工作机制并检查、督导执行情况；为投行业务经营、决策、制度制定、业务创新，提供法律咨询和合规建议；根据投行业务经营需要，参与业务谈判，草拟、审查、修订与管理相关法律合同与协议；协助开展投行业务制度建设和执行督导；识别、判断、监测和报告内核、内控和合规风险，实施内核、内控和合规管理；协助开展和实施投行业务内核、内控和合规检查；开展内核内控、法律合规宣传、教育和培训。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、审计、法律、管理等相关专业硕士以上学历；大学英语6级以上；2年以上银行、证券、信托、审计、法律等机构工作经验，具有金融机构内核、内控、合规管理经验者优先；具有律师资质证书者优先；较强的沟通能力和协调能力；较强的文字功底；较好的团队合作精神。

【国际业务管理部（离岸业务部）】

会计核算岗

岗位职责：按监管政策、业务制度、岗位规定和工作流程进行全行离岸业务的后台运营运作，包括所有离岸产品账务核算、境内外清算和资金业务的后台处理，相关业务查询查复；实施离岸客户的开户、销户及年审等账户管理事务；按照合规要求进行日常运营运作的风险控制；开展与分支机构及客户就相关业务处理的日常联系与沟通；协助部门、团队进行业务流程的持续优化及系统完善；参与制定支付结算等所有离岸后台业务相关的业务操作流程和实施细则。

应聘条件：年龄35周岁以下；经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；2年以上银行外汇会计核算或非贸外汇结算实务经历；具有较强的团队意识以及风险控制意识，具有一定的创新能力，能吃苦耐劳；参与外汇业务系统开发经验者，分行营业部（外汇）操作经验者优先。

【贸易与现金管理部】

国内结构性贸易融资岗

岗位职责：负责企业供应链融资、国内信用证、保理、委托贷款、货押及商品融资、票据、流动资金贷款及其它国内结构性贸易融资业务制度的发展规划、经营策略；制定分析报告，研究市场需求，为已有产品功能、电子系统、流程改进和新产品开发提供建议和方案；研发和优化产品，开发业务系统，制定业务规范；提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持，对规范运作和各类业务风险进行检查监督；推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；配合其它业务部门积极开展产品交叉销售等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；2年以上商业银行相关岗位工作经历；具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备市场及产品研究和分析能力；熟悉国内贸易结算及融资业务或供应链融资业务，熟悉各类贸易融资业务、企业供应链金融方案；具备良好的文案处理能力；具有国内国际贸易融资、供应链融资从业经验者优先。

存款创新管理岗

岗位职责：负责各类对公存款产品的创新、管理和推进，具体包括制订业务推进计划，实施对公存款产品创新与日常管理，开展对公存款情况分析， 指导分行业务推进，负责对分行的业务培训，负责对相关业务系统优化、系统测试、故障处理等。

应聘条件：35周岁以下；会计、市场营销、经济、金融、投资、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；2年以上商业银行相关岗位工作经历；具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备市场及产品研究和分析能力；熟悉国内贸易结算及融资业务或供应链融资业务，熟悉各类贸易融资业务、企业供应链金融方案；具备良好的文案处理能力；熟悉现金管理、对公存款和对公理财等业务。

国际贸易融资岗

岗位职责：建立全行国际贸易金融、人民币国际化等业务及金融方案的发展规划与经营策略；通过定量和定性分析，制定分析报告，研究跨境金融及人民币国际化市场需求，为已有产品功能、流程改进和新产品开发提供建议和方案；研发和优化贸易金融跨境联动、人民币国际化产品，开发业务系统，制定业务规范，提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持；推动全行国际贸易金融业务经营体制、机制建设；对规范运作和各类业务贸易金融类跨境联动、人民币国际化风险进行检查监督；负责我国各地跨境特色金融政策如自贸区、前海等地区的研究、分析，形成区域跨境金融创新特色。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；2年以上商业银行相关岗位工作经历；具有一定市场营销和经营组织管理能力，具备市场及产品研究和分析能力；具备良好文案处理能力；熟悉国际贸易金融专业知识，了解和掌握自贸区相关金融政策优先考虑，具有CDCS，FCI证书优先考虑。

交易市场结算岗

岗位职责：根据全行在资本市场、货币市场、期货市场、黄金市场、大宗商品市场、第三方支付等新兴的交易类市场的业务规划，制定公司业务所涉及的各类经纪、结算、清算、存管产品的具体产品发展规划与经营策略；负责制定交易市场类产品的规章制度，组织全行落实执行和推广；负责交易市场类产品的市场调研、客户需求分析和同业研究，拟写新产品或改进产品的业务需求、客户实施方案等；负责交易市场类产品开发后的业务测试，做好产品上线的各项业务准备工作；负责交易市场类产品的全行营销企划、数据统计分析、业务推动、员工培训和风险合规性检查等；负责与交易市场业务相关的监管机构、行业协会、同业间的日常联络和合作事务；协助其他部门积极开展产品交叉销售等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财务、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先； 3年以上银行或其他金融机构相关岗位工作经历，具备期货、大宗商品产品研发或营销经验优先考虑；具有一定的组织推动能力和实务经验，出色的沟通能力和商务谈判能力，具有较强的资料搜集和写作能力；具备良好的文案处理能力；拥有基金从业资格、期货从业资格优先考虑。

信息服务及代理收付岗

岗位职责：负责建立公司客户的人民币账户管理、人民币非贸易支付结算业务、本外币结算性融资产品、各类与第三方联网代理收付业务、客户信息服务等（以下简称代收付及信息服务类）产品的发展规划与经营策略；负责公司客户的代收付及信息服务类产品的新业务需求、流程优化需求等编写，参与业务测试，起草产品收费策略、营销方案、宣传包装等；负责制定公司客户的代收付及信息服务类产品的规章制度，组织全行落实执行和推广；制定公司客户的代收付及信息服务类产品的市场需求、同业产品比较及产品的经营情况分析报告；负责公司客户的代收付及信息服务类产品的全行营销企划、业务推动、员工培训和风险合规性检查等；负责与代收付及信息服务类产品相关的外部组织间的日常联络和合作事务，协助其他部门积极开展产品交叉销售等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财务、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；3年以上银行或其他金融机构相关岗位工作经历；具备新兴市场经纪、结算、存管等产品开发类专业经历，熟悉各类金融要素市场产品，熟悉支付结算产品和运作，有一定项目管理能力或经验者优先考虑；具有一定的组织推动能力和实务经验，出色的沟通能力和商务谈判能力，具有较强的资料搜集和写作能力；具备良好的文案处理能力；拥有基金从业资格、期货从业资格优先考虑。

国际结算专员

岗位职责：按照国际惯例和我行相关规章制度，负责审核进出口信用证/转让信用证/融资及非融资类涉外保函项下申请资料与专业技术条款，确认政策合规性、专业可行性；负责开立/修改/撤销进口信用证/转让信用证/融资及非融资类涉外保函；负责审核及处置进出口信用证项下单据；负责处理进出口收付汇业务及催收；负责进出口信用证、进出口托收相关业务函电往来，确保准确、高效、及时完成相应电讯、通知、询复等业务；负责向分支行或客户提供国际贸易结算专业技术咨询与相关服务；负责分支行国贸结算业务指导、检查和后督管理等工作。

应聘条件：33周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历，5年以上商业银行相关岗位工作经历。具有大学英语六级证书，具备良好的中英文书面表达能力；身体健康，视力良好；逻辑思维能力强，具有较强的业务研究和分析能力。熟谙UCP、ISBP、ISP、URDG、INCOTERMS等国际惯例的基本条款、基本术语，熟悉银行进出口单证实务，能够熟练处理专业英文函电，英文打字速度在180键/分钟以上。熟悉进出口贸易结算流程、进出口单证实务、具有商业银行国际结算岗位工作经历者优先；通过“跟单信用证专家认证”（CDCS）考试，获得相应资格证书者优先；熟悉国际贸易结算相关外汇管理政策或有相关工作经验者优先。

【资产托管与养老金业务部】

核算估值岗

岗位职责：按照国家法律法规，资产托管业务会计核算管理制度、办法、标准，完成托管资产的会计核算、资产估值、信息披露等托管运作及日常客户服务；定期与管理人进行账务核对，编制完成相关监管报告及其它定期和不定期托管财务报表报告；配合审计机构和监管部门的审计和检查；负责提出托管业务系统日常估值核算相关问题，参与提出系统建设的合理化建议；负责制定会计核算、资产估值及信息披露相关规章制度及运作规范文件。

应聘条件： 30周岁以下；会计、审计、财务等相关专业全日制本科及以上学历，英语听说读写良好者优先；2年以上金融行业工作经验；具有较为全面的会计专业知识，良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备证券从业资格者、CPA资格优先。

清算交收岗

岗位职责：按照国家法律法规及托管协议约定，完成托管资产账户、证券交收账户的开立、管理及日常客户服务；完成托管资产的资金清算、证券资产结算及交收；制作上报账户业务、资金清算、证券交收相关监管机构报表报告；负责提出托管业务系统日常清算交收问题，参与提出系统建设的合理化建议；跟进和研究托管资产结算登记业务规则变化，负责账户管理、清算交收相关规章制度及运作规范文件的制定。

应聘条件：30周岁以下；会计、审计、财务等相关专业全日制本科及以上学历，英语听说读写良好者优先； 2年以上金融行业工作经验；具有较为全面的会计专业知识，良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备证券从业资格者、CPA资格优先。

投资监督岗

岗位职责：按照国家法律法规及托管协议约定，监督各托管组合的投资范围、投资对象、投融资比例及投资交易行为是否合乎法律法规、合同契约等约定，依照相关规定处理和跟踪违规、违约事项；负责提出托管业务系统以及投资监督系统日常问题，参与提出系统建设的合理化建议；负责制定投资监督相关规章制度及运作规范文件。

应聘条件：30周岁以下；会计、审计、财务等相关专业全日制本科及以上学历，英语听说读写良好者优先；2年以上金融行业工作经验；具有较为全面的会计专业知识，良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备证券从业资格者、CPA资格优先。

内控管理岗

岗位职责：参与部门内部控制制度建设，制定内控管理相关制度文件，落实部门案件防控、风险控制等各项内控工作；根据部门安排，组织实施全行托管和养老金业务检查；根据法律法规和监管部门要求，完成部门内部稽核检查，向监管部门报送内部监察稽核报告等定期、不定期报告；负责部门从业人员资格管理、操作规范等从业人员管理。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财务、法律相关专业全日制本科及以上，法律专业或英语听说读写良好者优先； 2年以上金融行业工作经验；综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备证券从业资格者优先。

业务管理岗

岗位职责：承担全行托管运营管理，负责分行日常托管运作的业务指导，组织分行托管运作人员培训，实施分行托管运作业务检查；负责制定全行托管运作服务标准、运作流程和细则等操作规范文件；配合推动创新产品的研发，协助完成创新产品托管运作事项的设计；配合托管协议内容审核，重点客户营销等各项支持工作。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财务、信息科技、软件相关专业全日制本科及以上，信息科技、软件相关专业优先； 2年以上金融行业工作经验；综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备证券从业资格者、PMP资格优先。

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