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锦州银行正在筹建辽阳分行，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀业界精英加盟。

一、应聘基本条件

（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录。

（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力。

（三）具备较强的学习能力、理解表达能力。

二、招聘岗位

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点	操作
综合事务部	副总经理	1	辽阳	应聘 查看
财务管理部	副总经理	1		应聘 查看
	工作人员	3		应聘 查看
零售银行部	副总经理	1		应聘 查看
	工作人员	3		应聘 查看
风险管理部	副总经理	1		应聘 查看
	工作人员	1		应聘 查看
信贷管理部	副总经理	1		应聘 查看
	工作人员	2		应聘 查看
公司业务部	经理	3		应聘 查看
	客户经理	5		应聘 查看
营业部	副总经理	1		应聘 查看
	会计出纳员	6		应聘 查看
	储蓄柜员	5		应聘 查看

三、招聘岗位详细信息

（一）公司业务部经理、综合事务部、财务管理部、零售银行部、风险管理部、信贷管理部、营业部副总经理

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历；

2.三年以上银行工作经验，二年以上相关岗位工作经验，有团队领导经历；

3.熟悉银行相关业务及工作流程，具有较强的管理、协调、沟通能力和业务开拓能力。

（二）财务管理部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计学等相关专业毕业；

2.二年以上银行财务或结算专业工作经验；

3.熟悉国家财税、金融政策及相关法律法规；

4.熟练使用计算机办公软件和财务软件。

（三）零售银行部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融等相关专业毕业；

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；

3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。

（四）风险管理部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；

2.二年以上银行工作经验；

3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规；

4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力；

5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。

（五）信贷管理部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；

3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策，了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。

（六）公司业务部客户经理

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；

3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策；了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识；

4.具备较强的团队合作意识和业务开拓能力。

（七）营业部会计出纳员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、会计等相关专业毕业；

2.熟悉银行结算业务，了解银行财务核算处理流程；

3.熟练掌握业务系统操作，具有会计上岗证；

4.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

（八）营业部储蓄柜员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历；

2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能；

3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

以上招聘职位，综合条件优秀者银行从业经验限制可适当放宽。

四、应聘方式

（一）应聘者请登录锦州银行网站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行辽阳分行（筹）招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。

（二）初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息，我行后续招聘安排将通过招聘平台告知应聘者。

（三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。

（四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。

（五）应聘截止时间：2014年10月17日。

电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com

锦州银行

2014年10月8日

更多信息请查看辽宁省银行招聘考试