网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
根据工作需要，陕西师范大学教育实验经济研究所面向校内外公开招聘教学科研人员，现将具体情况通告如下：
一、招聘岗位及要求
招聘具有经济学专业博士学位的教学科研人员1名。
二、招聘条件
㈠参加应聘人员应具备以下基本条件：
1.坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规。
2.品行端正，具有良好的道德修养和思想品质，能以身作则。
3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识，善于与人团结协作，热爱教育管理工作。
4.具有较好的口头和文字表达能力。
5.具有较好外语能力和较强的计算机操作能力。
6.身心健康。
㈡参加应聘人员应具备以下资格：
1.应聘者具有经济学专业博士研究生学历，新补充人员大学本科及研究生阶段原则上均在国内外高水平院校、知名科研院所或相关高水平专业院校学习。
2.原则上博士研究生年龄不超过32周岁。
3.应聘者必须符合招聘岗位要求，且在2014年12月31日前取得博士学位。
4.应聘者必须在SSCI检索期刊发表1篇以上学术文章，在国内权威期刊《经济研究》、《管理世界》、《中国社会科学》和《数量经济技术经济研究》等发表文章。
三、招聘程序及时间安排
1.发布通告：2014年10月10日。公布岗位名称、数量及招聘要求。
2.应聘报名：2014年10月10日至10月20日。符合岗位要求和条件的人员将本人简历电子版发送至教育实验经济研究所联系人邮箱,邮件标题请注明“×××应聘简历+所应聘岗位名称”。
3.资格审查。招聘领导小组对应聘者的简历进行初审，确定参加考核人员并告知考核的形式、时间和地点。
4.考核。通过资格审查的应聘者需携带本人学历、学位证书及获奖证书等的原件及复印件按规定参加考核。原件审核后当面退还，复印件留存。考核包括业务考核、职业素质考核和心理测评，采取笔试、面试相结合的方式进行。
5.上报审批。拟聘人选名单提交学校审批。
6.签订聘用合同。经学校审批同意后，拟聘人员到人事处签订聘用合同，按规定办理就业报到手续。
四、联系方式
负责人：王老师电话：+86-29-81530873
电子邮件：wangjun1069@163.com
附件：
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