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各单位：
为做好2015年教师及其他岗位人员补充工作，确保师资选聘工作的及时开展，现就报送2015年各类人员需求计划有关事项通知如下：
1、2015年新进教师聘用管理将按照学校新制定的《西北农林科技大学新进教师聘用管理办法（暂行）》（校人发(2014)382号）文件执行，各用人单位要根据本单位学科建设规划、发展需求和师资队伍现状，结合教学、科研实际任务和学科建设需要，科学合理地制订本单位教师补充计划。拟选聘教师的专业方向、拟承担的教学任务以及科研工作要求等内容要求详细具体（见附件1）。
2、辅导员选聘计划由学生处根据辅导员队伍现状及队伍建设规划统一报送，同时明确辅导员应聘的基本资格条件。
3、其他岗位人员需求计划根据工作需要，结合现有人员结构和人员急需程度，由用人单位报送（见附件2、3）。
4、为保证招聘工作的有效落实，在报送教师选聘计划时，须将本单位招聘工作负责人和具体工作人员名单及联系方式同时报送。
5、各单位拟定的进人计划须严格按照办法规定程序上报，毕业生选聘计划表（附电子版）务必于2014年10月16日前报人事处人事科。
电话：87082755 E-mail:renshike@nwsuaf.edu.cn
人事处
2014年10月10日
附件：
温馨提示：
《2015年教师岗位需求计划表.xls》、《2015年实验技术人员需求计划表.xls》、《2015年非教师岗位（不含实验技术人员）需求计划表.xls》来源于西北农林科技大学人事处网，最近更新2014年10月11日。
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