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各县（区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位，申报评审个人：

按照《关于做好2014年度全市专业技术人员职称评审工作的通知》(朔人社发[2014]53号)、《关于印发<2014年朔州市工程系列中、初级专业技术任职资格评审工作安排意见>的通知》(朔人社发[2014]80号)文件要求，结合我局对评审材料的初审情况，请各有关单位及申报评审个人严格按照通知要求做好申报材料修改工作。现将相关要求通知如下：

一、《专业技术任职资格评审表》填写须知。

1、填写格式可参照《专业技术任职资格评审表（样表）》（详见附件1）。

2、单位填写要求。

（1）事业单位人员申报时，涉及“单位”的部分要填写事业单位的全称，不要填写行政主管部门的名称。（例如，朔州市环境监测站人员申报时，单位不可填成朔州市环保局）

（2）非公经济组织人员申报时，如有人事代理手续且按照全民任职资格条件参评时，填写《专业技术职称资格评审表》（表2），其中涉及“单位”的部分要填写成企业名称并加注“人事代理”。（例如，×××有限公司（人事代理））；其他非公经济组织人员申报时，填写《专业技术职称资格评审表（非公有制企业）》（表3）。

（3）单位性质，请填写全民事业、全民企业、集体事业、集体企业。

3、《主要学习及培训经历》填写要求。主要学习经历主要指本人受国民教育经历（中专、大专、本科及以上，不含高中等）；培训经历主要指个人从事现专业技术工作后的相关培训经历。

4、《个人总结》填写要求。个人总结一栏主要填写任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现内容，要紧紧围绕现从事专业的内容及工作实际，切忌抄袭、下载。

5、《现职称资格取得前（后）主要专业技术工作业绩》填写要求。此栏意义重大，是衡量专业技术水平的重要参考内容，所以参加初（中）级评审人员必须认真填写，不可空白。

6、《考试成绩》填写要求。此栏主要填写计算机考试、职称外语考试以及相关行业资格考试成绩内容。

7、《单位推荐意见（审核意见）》填写要求。

（1）“工作（聘用）单位意见”（全民表格）或“聘用非

公企业审核意见”（非公有制表格）一栏签字及公章处加注事业单位或服务单位（企业）的聘用意见；

（2）“推荐部门”一栏中，应加注事业单位主管部门（县区评审人员还需加注县区人社部门）推荐意见。对于人事代理人员，此栏应加注朔州市人才交流中心推荐意见。

二、《专业技术工作总结》撰写须知。

专业技术工作总结，是职称评审重要组成部分，是评委评价各位专业技术人员的重要依据，也是能力、成果、水平的展示，更是任职以来的重要经验总结。总结写的好不好，将直接影响到各位专家评委对参评人员的评价，也影响到各位是否能通过评审取得资格，所以写好专业技术工作总结很重要。

个人专业技术工作总结，要求结合自身实际情况，从德、能、勤、绩四方面，即对本人从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩的全面总结。内容详细、真实，字数不少于1500字，少些空话、套话。不得抄袭他人，如有发现雷同的，取消抄袭者和被抄袭者参加评审的资格。

专业技术工作总结一般应由标题、正文和结尾三部分组成。

（一）标题。如《专业技术工作总结》。

（二）正文。

一是简要介绍自己的基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己的政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此的评价。

四是发表或撰写过哪些论文。

最后是获得的奖励 。

（三）结尾。主要内容是小结，包括对工作的展望，表明今后工作的决心，也可针对工作中仍存在的问题提出今后的努力方向或改进意见。

全文的落脚处加注本人姓名及时间。

三、论文撰写须知。

1、基本要求。

（1）独立撰写。申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。

（2）专业一致。申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。

（3）内容以阐述个人工作成果为主题。撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

（4）时限要求。申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是任现职后撰写的。

2、编写及格式要求。

（1）论文正文字数在2000字左右；

（2）申报论文须用A4规格的纸打印1份，论文格式要求参见附件2。

3、撰写论文应避免以下现象。

1、论文的题目太大、太空，论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，或是讲述众所周知的一些道理；

2、论文以介绍本人接触到的一些新知识、新概念、新方法为主，缺少对有关问题亲自实践和深入研究；

3、论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目；

4、把网络上、教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章，在文章中看不到个人的实践成果和观点。

四、对劳动合同及个人履历的要求。

劳动合同及个人履历是计算专业技术工作年限的重要证明材料。要求各参评人员必须提供由劳动部门备案的真实有效的劳动合同原件（封面盖有劳动部门劳动合同备案专用章）或本单位人事管理部门出具的个人履历（简历）。

五、其他。修改后材料于10月14日前重新上报至市人社局专管科，逾期不上报者视为放弃评审。

2014年9月30日

附件1：《专业技术任职资格评审表（样表）》；

附件2：论文格式。

附件详情请参见：http://www.szrsrc.com.cn/html/zcfg/1726.html

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