2014年漳州市诏安县竞聘官陂中学校长实施方案
来源:诏安教育信息网 阅读:1927 次 日期:2014-10-16 14:48:18
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为了进一步深化教育改革,增强教育活力,规范办学行为,积极探索和促进诏安县山区教育快速健康发展的新思路、新机制、新方法,为官陂中学选配一位具有先进教育理念、懂教育、善管理、能创新的德才兼备的校长,全面提高官陂中学的教育教学质量与办学效益,办好山区人民满意的教育。特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以生为本、推进素质教育是基础教育改革发展的战略主题,面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家和人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。通过公开竞聘选拔官陂中学校长,拓宽选人用人渠道,鼓励优秀人才脱颖而出,提高学校领导干部素质为目标,以全面推行素质教育为中心,深化人事制度改革。逐步建立起一套责权清晰、结构合理、管理科学、符合教育自身发展规律的学校内部管理体制和运行机制,促进我县山区教育与社会、经济的协调发展。

二、基本原则

1.党管干部原则;

2.德才兼备、以德为先原则;

3.群众公认、注重实绩原则;

4.民主、公开、竞争、择优原则;

5.民主集中制原则;

6.依法办事原则。

三、选拔岗位:诏安县官陂中学校长

四、组织领导

组 长:李秀玲(诏安县人民政府副县长)

常务副组长:沈克祥(县教育局局长)

副组长:吴江萍、林建平、黄华武

成 员:胡镇南、张海洋、傅德茂、吴少荣、许桂生、

林惠雄、程锦波、沈利生

领导小组下设办公室,办公室设在人事股,负责报名、资格审查等日常工作。

五、推荐条件

实行公开竞聘选拔,竞聘对象应具备下列基本条件:

(一)拥护党的领导,热爱教育事业,思想、业务素质高,清正廉洁,顾全大局,作风正派,无违法违纪行为;

(二)1.在本县公办初级中学现任正、副校长;

2.本县在编公办普通完全中学行政管理岗位上现任的中层副职以上干部;

3.诏安一中曾任或现任年段长及初级中学处室正主任人员;

4.官陂中学处室副主任及以上人员;

5.县教育局机关副股长及以上人员。

(三)有5年以上(即在2009年8月31日以前)教育教学工作经历,且管理经验比较丰富,教学效果突出;

(四)大专及以上学历水平;

(五)具有中级及以上教师专业技术职务;

(六)年龄不超过45周岁(即1969年9月1日以后出生),身心健康,精力充沛,能胜任教学、教研和管理工作;

(七)近三年年度考核均为合格以上等次。

六、工作程序

此次公开推荐选拔工作,主要按照公开报名、资格审查、笔试、面试、公布成绩、组织考察、讨论决定的程序进行:

(一)公开报名。报名采取个人自荐方式进行。自荐人员持相关证明材料到教育局人事股报名。报名时间:10月20日--24日。

(二)资格审查。资格审查工作由公开竞聘领导小组办公室统一组织进行。资格审查合格的人员进入考试等组织程序。

(三)笔试

1、笔试方式:

(1)凡参加官陂中学校长竞聘的报名人员,在同一时间、同一地点统一参加笔试;同一考试内容;

(2)笔试由校长竞聘工作领导小组组织命题,采取闭卷考试(百分制)。

2、命题范围:党的教育方针、政策、法律、法规,学校中长期教育和发展规划,教师专业成长培养能力,课程领导力,教育教学管理能力,教育质量监控评估能力,校园文化建设、学校安全管理,分析、解决问题、应急处置能力等。

3、笔试时间及地点:①笔试时间:2014年11月初;②笔试地点:由校长公开竞聘工作领导小组临时确定;具体以诏安教育信息网公布为准。

4、笔试成绩公示:2014年11月上旬在诏安教育信息网站公告。

(四)面试

1、面试人员的确定:按参加竞聘笔试以笔试成绩前6名进入面试(同分同进)。

2、评委组成:评委由校长竞聘工作领导小组确定,评委由专家和相关部门成员组成。

3、面试方式:一是由参加竞聘者发表竞聘校长岗位治校思路演讲,介绍自己基本情况、任职经历及职位设想和治校思路。二是由评委对竞聘人员管理学校能力、分析解决问题能力、表达能力、应变能力、专业知识和业务水平等内容进行现场提问。

4、面试时间及地点:

①面试时间:2014年11月上旬;

②面试地点:由公开竞聘领导小组确定。

具体以诏安教育信息网公布为准。

5、竞聘总成绩:笔试分数×50%+面试分数×50%(取小数点以下二位)。

七、组织考核

以竞聘总成绩前3名确定考察对象,由领导小组以书面形式向县教工委、教育局等额推荐校长候选人。县教工委、教育局按组织程序对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,着重考察初定人选平时的表现和工作实绩。

八、任前公示

将初定人选在诏安教育局网站内公示7个工作日。

九、组织任命

县教工委下发任职文件,教育局颁发聘书。

十、工作监督

本次公开竞聘,组织任命工作,由教育局纪检组进行全程监督,并按有关规定适时进行公开、公示有关情况。同时严明干部人事工作纪律,严禁在推荐选拔工作中徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密,一经发现查实,一律予以严肃处理。

诏安县公开竞聘官陂中学校长工作领导小组

2014年10月14日

附:诏安县教育局公开竞聘官陂中学校长登记表

温馨提示:

《诏安县教育局公开竞聘官陂中学校长登记表》来源于诏安教育信息网,最近更新于2014年10月16日。

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