为进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度，建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制。根据云南省委组织部《关于2010年面向社会公开选拔领导干部的通知》（云组电明〔2010〕79号）的精神，经中共昆明市五华区委研究并报省、市委组织部同意，决定面向全国公开选拔一批科级领导干部，现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的范围、职位和职位要求

（一）公开选拔的实施范围

全国乡（镇）（含）以上党政群机关、事业单位、国有企业中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的在职在编人员。

（二）公开选拔的职位和职位要求

1、基本的职位要求

思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上同党中央保持高度一致；在政治上坚定，在大是大非问题上旗帜鲜明，经得起各种风浪的考验。有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织协调能力、文化水平和专业知识；坚持科学发展观和正确的政绩观，能结合本部门实际，富有成效地开展工作，做出实绩。有良好的精神状态，工作作风务实，不畏条件艰苦，不怕工作困难，勤奋敬业，踏实工作，开拓进取；埋头苦干，不图虚名，不事张扬，有较好的发展潜力。思想作风过硬，生活作风端正；组织观念和大局意识强，善于团结同志，严于律己，有群众基础。

2、具体的职位和职位要求

（1）共青团昆明市五华区委书记（正科级）

中共党员（含中共预备党员）或共青团员。公务员报考人员须符合正科级领导职务的基本资格条件；事业单位、国有企业报考人员应具有5年以上工作经历（含5年），并担任过团的领导职务满1年。

（2）昆明市五华区教育局副局长（副科级）

公务员报考人员应在各级教育行政管理部门担任中层及以上管理职务满3年；事业单位报考人员应具有中级及以上教师系列专业技术职称，并从事基层学校副校级及以上管理工作满3年。

（3）昆明市五华区卫生局副局长（副科级）

医学类专业毕业。公务员报考人员应具有从事卫生行政管理或卫生专业技术工作5年以上工作经历（含5年），并在各级卫生行政管理部门担任中层及以上管理职务满3年；事业单位、国有企业报考人员应具有中级及以上卫生系列专业技术职称，从事卫生行政管理或卫生专业技术工作5年以上工作经历（含5年），并担任中层及以上管理职务满3年。

（4）昆明市五华区统计局副局长（副科级）

经济学学科所设置的门类及专业毕业。公务员报考人员应具有在统计系统工作或从事统计工作5年以上工作经历（含5年）；事业单位、国有企业报考人员应具有统计、会计中级及以上专业技术职称，从事统计工作5年以上工作经历（含5年），并担任所在单位中层管理职务。

（5）昆明市五华区科学技术和信息化局副局长（副科级）

理工学学科、经济学学科所设置的门类及专业毕业。公务员报考人员应具有在各级行政部门从事科技、科研、信息化建设、经济管理工作5年以上工作经历（含5年）；事业单位、国有企业报考人员应具有中级及以上专业技术职称，从事科技、科研、信息化建设、经济管理工作5年以上工作经历（含5年）。

（6）昆明市五华区交通运输局副局长（副科级）

交通工程专业毕业。公务员报考人员应具有从事交通工作5年以上工作经历（含5年），具体负责工程管理、交通综合业务；事业单位、国有企业报考人员应具有交通工程师及以上专业技术职称，从事交通工作5年以上工作经历（含5年），具体负责交通工程项目综合业务。

（7）昆明市五华区农林局副局长（副科级）

农学学科所设置门类及专业毕业。公务员报考人员应具有从事农业、林业行政管理或生产管理工作5年以上工作经历（含5年），在各级农业、林业行政管理或生产管理部门担任中层管理职务满3年；事业单位、国有企业报考人员应具有中级以上农业、林业专业技术职称，从事农业、林业行政管理或生产管理工作5年以上工作经历（含5年）。

（8）昆明市五华区安全生产监督管理局副局长（副科级）

行政法、法律、刑事司法、预防医学、卫生检验、医学检验、安全工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、土木工程、矿井建设、公路桥梁、油气储运工程、食品质量与安全等专业毕业。公务员、事业单位、国有企业报考人员应具有从事安全生产管理工作3年以上工作经历（含3年），其中：事业单位、国有企业报考人员还应具有中级以上专业技术职称或注册安全工程师资格证。

以上所述工作经历、任职经历时间计算均截止至2010年6月30日

二、公开选拔的基本条件资格

报名参加本次公开选拔的人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和选拔职位的具体要求，且同时具备下列资格条件：

1、报考正科级领导职位的，须担任副科级领导职务满1年（2009年6月30日以前任职）；或担任科员职务满4年（2006年6月30日以前任职）；或担任副科级领导职务不满1年，但担任副科级、科员职务累计满4年。报考副科级领导职位的，须担任科员职务满1年（2009年6月30日以前任职）。在事业单位、国有企业工作的报名人员，也应具备与之相当的资格。

2、具有全日制普通高校大学本科以上学历，并取得学士以上学位。

3、身心健康。报考正科级领导职位的，年龄应在31周岁以下（1979年7月1日以后出生）；报考副科级领导职位的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生）。

三、选拔程序

（一）发布公告。通过媒体发布公告，公布公开选拔职位、报名条件、程序和方法等。 
 

（二）报名及资格初审。报考人员可通过组织推荐或个人自荐方式报名。报名地点设在昆明市五华区公开选拔科级领导干部领导小组办公室（简称区公选办）。

每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。报名时须填写《云南省2010年公开选拔领导干部报名登记表》（一式二份），交验本人身份证、毕业证、学位证、任职通知、资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书，以及所报职位要求的其他证件的原件，并提交上述证件的复印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片5张。

外省、州（市）报考者，不能到现场报名的，可委托他人用复印件或传真件代为报名。登录：昆明五华网站（www.kmwh.gov.cn）下载填写《云南省2010年公开选拔领导干部报名登记表》，并将本人身份证、学历（学位）证、任职相关证明材料，一并扫描成文件（JPG格式）。照片通过邮件形式发送至区委组织部邮箱（zzb@kmwh.gov.cn）。  
报考者食宿、交通费用自理。    报名时间：2010年7月21日至7月31日。    根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经资格审查，符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不得低于10：1。凡获准参加笔试的人数不足10人的职位，该职位不再进行公开选拔，报考人员可改报其他公开选拔的职位。

（三）公开推荐。五华区区属党政群机关、事业单位、国有企业初审通过的人选，由各单位党（工）委、党组组织开展公开推荐工作。公开推荐完毕后，由各单位、部门研究上报参加笔试的初步人选。参加会议推荐人员参照个别提拔担任区委管理职务推荐人员范围确定。五华区区外报名人员，按照省公选办有关要求组织实施。

（四）资格复审。区公选办对报考人员的《报名登记表》和各种证明材料进行复审，合格者发准考证。经复审获得考试资格者，必须在规定的时间前到报名地点领取准考证，同时携带有关证件原件及复印件，以备审核。发现弄虚作假者，取消考试资格。

（五）统一考试。

考试分为笔试和面试（时间和地点另行通知）。

1、笔试。以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基层方法和专业知识的掌握度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。评卷由省公选办统一组织。

2、面试。主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实绩问题的履职能力。

根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在相关媒体上进行公布。

面试采取适当的测评方式进行，面试考官组成根据云南省、昆明市有关要求予以确定。

报考人员的综合成绩，按笔试成绩与面试成绩各占50%加权计算，并通知本人。

（六）组织考察。根据应试者的考试综合成绩，按照考察人员与选拔职位3:1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通过标准（试行）》执行，合格者确定为考察对象（有体检不合格的按综合成绩依次递补），并在相关媒体公告。

考察工作由中共昆明市五华区委组织部会同有关部门组织实施。考察结束后，对考察结果进行量化评分，并根据考试综合成绩和考察分别占40%和60%的权重比例，提出该职位人选的排名顺序。

（七）研究决定。根据考试、考察情况和具体职位要求，由区委组织部研究提出各职位的拟任职人选建议方案。

根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

（八）任前公示。按规定对拟任人选进行公示。

（九）办理任职手续。公示后，对未发现影响任用问题的人选，按规定程序办理任职手续，并公布选拔结果。

对公选干部实行一年试用期，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。
    
报名地点：云南省昆明市五华区行政中心1606办公室（昆明市华山西路1号）

邮编：650021

联系电话：（0871）3632685，（0871）3641965

传真：（0871）3632685         

网址：http://www.kmwh.gov.cn

本公告未尽事宜，由昆明市五华区公选办负责解释。

2010年7月21日 
 

附件：报名登记表