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为切实做好安福县公开招聘事业单位工作人员面试工作，根据事业单位公开招聘的有关规定和《安福县2014年公开招聘事业单位工作人员公告》的要求，现将有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，纪检监察部门负责全程监督，确保面试科学规范、客观公正。

二、面试方式

面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，面试时间为10—20分钟。

三、面试内容

结构化面试主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等。

四、面试考官及考务人员

1．面试考官由7人组成，其中：主考官1人，考官6人。考官采取异地聘请。

2．考场考务人员5—6人，即：面试考场监督员1人、候考室监督员2人、计时计分员1人、联络员1人。

五、面试时间

面试时间：2014年10月25日上午8点开始。

通过资格复审的考生凭身份证于2014年10月23日—24日到安福县人社局人才交流中心领取面试准考证。

六、考场设置和面试地点

本次面试分3个考场进行，负责24个岗位的面试。

面试考场地点：安福县人社局。

七、面试程序

1．考生须携带准考证和身份证于面试日当天上午8时前到达面试考点。集中抽签决定面试顺序，并在候考室集中实行封闭管理。工作人员宣布面试纪律，对未按时到达候考室考生的按弃权处理。

2．各位考官、有关考务人员提前20分钟到指定位置就坐。面试题本于正式开始前10分钟，经监督人员检查签字后，由主考官当众拆封，各考官熟悉面试题本。

3．面试开始，请考生入场，主考官念完引导语后宣布“答题开始”，计时计分员开始计时。

4．考官认真听取考生答题，并按要求进行评分。

5．计时计分员收回个考官的评分表，计时计分员进行统分并签字，送交主考官宣布成绩。

计分方法：分别去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分。

6．主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。

7、主考官宣布考生成绩后，由考生签字确认。

八、几点要求

1．参加面试的考官和考务人员必须严格遵照有关规定和程序进行面试工作,在评分过程中始终要坚持以“公平、公正选拔优秀人才”的原则进行，不得徇私舞弊。

2．参加面试的考务人员必须在面试日上午7：45前到达面试考场，做好面试前的各项准备工作。

3．面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应主动提出回避。

监督举报电话：0796－7622242 0796－7622475

安福县人力资源和社会保障局

2014年10月17日

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