2014年吉林省公务员录用相关违纪违规行为处理标准

来源：吉林省公务员录用考试中心网阅读：1216 次日期：2014-10-29 15:32:53

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1．按“手机使用”处理的行为包括：

（1）携带身上并开机；

（2）未放在指定位置上，手机铃音响、闹铃响或手机振动；

（3）携带手机当作钟表或其他功能使用的；

（4）拿出手机看、接收或发送信息等；

（5）拿出手机并开机；

（6）其他监考人员明确记录为“使用”或事后核实为使用的。

以上按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》第七条第三款处理。

2．关于考生坐错考场的处理

（1）考试前期，考生主动提出走错了考场，经主考同意继续考试的，应作记录，不作违纪处理。

（2）考试期间，由监考人员发现坐错考场，继续原地参加考试的，按坐错考场记录。

（3）阅卷期间发现考生坐错考场，经查属于替考的，按替考记录；不属于替考且没有书面说明的，按坐错考场记录。

3．关于雷同试卷甄别结果的认定

（1）属雷同试卷“同考场打小抄”的，按《办法》第七条第一款认定。

（2）属雷同试卷“跨考场两两作弊”的，按《办法》第八条第一款“串通作弊”认定。

（3）属雷同试卷“集团作弊”的，按《办法》第八条第一款“有组织作弊”认定。

敬请诚信参考，反对考试作弊，共同维护公平公正！

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