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因工作需要，经自治县人民政府同意，决定面向全县公开选聘文秘人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

招聘文秘人员1名，编制性质为事业编制。

二、选聘对象

全县党政机关和财政全额拨款事业单位在职在编人员。

三、选聘条件

（一）基本条件

（1）全县事业单位编制内人员（教师除外）。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。

（3）爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

（4）身体健康，男性，年龄在三十五周岁以下。

（5）学历要求：全日制普通高等教育大学专科以上的新闻、文秘、汉语言文学专业（民办院校除外）。

（6）具有三年以上文秘工作经历；近几年来发表文章较多的，在年龄、学历等方面条件可适当放宽，并酌情优先。

（二）有下列情形之一的，不得报考：受处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定不适宜参加选聘的其他情形。

四、选聘程序

这次公开选聘按照报名和资格审查、面试、综合考察、确定人选及手续办理等程序进行。

（一）报名时间和资格审查

1．报名时间：2014年11月1日到2014年11月15日。

2．报名地点：巴马瑶族自治县行政综合执法局办公室（联系人：罗福实，联系电话：0778-6219798）

3．资格审查：资格审查贯穿选聘全过程，一经审查不符合选聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查后的报名人数，原则上应达到选聘计划人数的3：1以上比例。

4．报名者如实填写《报名登记表》一式两份，携带本人身份证、学历证书、单位同意报考证明、在职在编证明等符合岗位要求的证件原件及复印件、近期一寸同底正面免冠彩色照片3张、工作经历证明（提供原工作单位关于本人从事文秘工作的经历证明及市级以上刊物发表文章原件），报名不收取任何费用。

（二）面试

1．面试时间、地点：具体另行通知。

2．面试方式：面试以结构化面试的方式进行。面试时间控制在20分钟（含审题）。结构化面试总分为100分，60分以上为合格。由选聘工作领导小组组织专业人士命题。面试成绩在面试结束后公布。

（三）综合考核

根据面试成绩按专业、职位由高到低以1：3的比例确定考核人员名单，并对应聘人员资格进行复核。考核中出现不合格者，从报考人员中按总成绩排序依次递补进行考核。

（四）确定人选

根据面试成绩和考核结果以及工作需要进行综合排名确定拟调入人员，并按专业、职位以1：3比例报自治县人事工作领导小组会议审定。

五、录用及待遇

录用人员，经考核合格后办理调动手续。待遇同全县事业单位在职在编人员。

以上未尽事宜，由巴马瑶族自治县行政综合执法局办公室负责解释。

巴马瑶族自治县行政综合执法局

2014年10月31日

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