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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、学校简介

江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是一所以理工为主，工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学等八大学科协调发展，研究生教育与本科教育并举，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生的教学研究型大学；是宝钢教育奖评审学校；是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。

以质量立校、办一流学府。学校坚持“教学优先、教师优先、学生优先”的原则和“教学是否满意、教师是否满意、学生是否满意”的工作标准，引导优质教学资源向教学一线集聚。学校教学科研设施齐全、装备先进，有1个博士后科研工作站、1个“离子型稀土资源开发利用”博士人才培养项目、2个国家工程技术研究中心（占江西省的1/4），1个省部共建教育部重点实验室，1个教育部工程技术研究中心，1个国家产品质量监督检验中心，1个院士工作站，2个省“2011计划协同创新中心”，25个实验中心和100多个实习基地，14个省级重点实验室、工程技术研究中心和人文社科重点研究基地，4个国家级工程实践教育中心，8个省级基础实验教学示范中心。

学校积极服务于我国有色金属工业、钢铁工业和地方经济社会发展，不断加强学科建设和科学研究，已构建起矿业工程、冶金工程、材料工程、机电一体化、信息技术和经济管理等一批强势学科，形成了钨、铜、稀土、锂资源综合开发与利用四大特色和优势。近五年来，共承担国家“863”、“973”计划，国家科技支撑计划，国家自然科学基金、国家社会科学基金等各级各类科研项目2000多项，科研总经费7亿多元；获国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、中国专利优秀奖、江西省科技进步一等奖等国家和省部级奖80多项。学校科技服务成效显著，遍及全国29个省市，多年来一直与中国铝业集团公司、上海宝钢集团公司、中国中钢集团公司、江西铜业集团公司等100余家国内大中型钢铁、有色金属企业建立了紧密的产学研合作关系，有500多项科研成果被采用，产生了巨大的经济效益和社会效益。

半世纪沧桑砥砺，五十载春华秋实。 学校秉承“志存高远、责任为先”的校训精神，坚持“育人为本、质量立校、特色强校、和谐兴校”的办学理念和“以贡献求支持、以特色争优势、以创新谋发展”的办学思路，实施“特色、人才、质量和开放”四大战略，努力实现内涵发展、特色发展和转型发展，建设“综合实力江西一流、优势学科国内先进、特色领域国际知名的高水平理工大学”！

二、招聘岗位、招聘人数及岗位条件

（一）学科方向带头人岗位

1．基本要求

（1）身体健康，爱岗敬业，踏实进取，学术造诣深，主持过省部级及以上重大科研项目，有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对研究所的工作具有创新性构想和战略性思维。

（2）年龄原则上45周岁(1969年8月31日以后出生)以下，业绩特别突出者可适当放宽至55周岁（1959年8月31日以后）。

2．招聘岗位

（二）科研骨干岗位

1．基本要求

（1）身体健康，爱岗敬业，踏实进取，具有团队合作和奉献精神；

（2）具备较强的科研能力和沟通协调能力，能够熟练使用相关仪器设备，适合从事专职科研工作；

（3）原则上本科、硕士、博士专业一致或相近或有利于学科交叉，年龄35周岁(1979年8月31日以后出生)以下，业绩特别突出者可适当放宽至45周岁（1969年8月31日以后出生）。

2．招聘岗位

三、应聘办法

1．报名时间：即日起至岗位招满为止。

2．报名方式：

各应聘人员请填写《江西理工大学2014年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至招聘邮箱（justrsc@vip.163.com）。邮件主题格式均为：特色领域.应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“特色领域.工程院国家铜冶炼及加工工程研究中心科研骨干.张三.本科.博士.材料科学与工程.xx大学”。

3．联系方式：

学校人事处：张洁慧老师 0797-8312135

学校网址：http://www.jxust.cn/

学校地址：江西省赣州市红旗大道86号

四、考核方法

1．考核方式：学科方向带头人采取直接面谈和校学术委员会答辩的方式考核；博士采取面谈或试讲等方式考核，择优录取。

2．面试时间、地点：由各用人单位通知。

五、体检

1. 根据考核面试成绩及心理测试结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2．在我单位指定的校医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

六、录用

经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续（试用期三个月）。

七、待遇

1．根据《江西理工大学高层次人才引进暂行办法》享受相应人才待遇。详见学校人事处网站http://rsc.jxust.cn/。

2．享受国家规定的工资福利待遇。

更多信息请查看江西省事业单位招聘网