为了深化教育综合改革，畅通教师进出口渠道，促进教师合理流动，实现教师竞争上岗，做到城乡教师能进能出，提高办学质量。经江政发〔2010〕164号《江城哈尼族彝族自治县人民政府关于对县直属学校（园）教师空岗岗位拟竞聘试行方案文件的批复》的批复，决定面向全县公开竞聘县直属学校（园）16个教师空岗岗位，现将有关事项公告如下：

一、拟竞聘岗位和岗位数

县一中：初中语文教师2人，初中政治、历史、生物教师各1人，初中生化实验员1人。

县小：小学语文教师2人，数学教师3人。

民小：小学数学教师1人。

县进修学校：初中文科教师1人，初中理科教师1人，计算机教师1人。

县幼儿园：幼师或音乐 1人。

共计：16人

二、拟竞聘岗位对象

江城县辖区内各中小学（园）在职在编教师。

三、报名时间、地点及需提交的资料

1.报名时间：2010年7月31日 至2010年8月6日

2.报名地点：江城县教育局四楼会议室

3.报名时需提交的资料：

（1）提交所在学校签有意见的申请一份；

（2）近三年来的工作总结一份；

（3）身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书原件及复印件一份；

（4）教育教学相关获奖证书复印件一份；

（5）近3年所在学校年终考核成绩一份（加盖学校或教育局公章）。

4.竞聘人员只能申报一个岗位。每个岗位如果报名人数不满3人，该岗位不再拟竞聘。

四、岗位要求

（一）一中竞聘岗位具体要求

1.思想政治素质好，具有良好师德的各中学在职在编教师；

2.具有大学本科以上学历（含本科，全日制本科学历或全日制专科起点通过自学考试等形式取得的本科学历）;

3. 男女不限，身体健康，无不良嗜好；

4.年龄男50周岁以下（含50岁），女45周岁以下（含45岁），教龄满5年以上；

5.能胜任初中教学和班主任工作；

6.具有与所报岗位相一致的专业技术职务资格证书。

（二）县小、民小竞聘岗位具体要求

1.思想政治素质好，具有良好师德的各小学在职在编教师；

2.具有专科以上学历（含专科, 全日制专科学历或中专起点通过自学考试等形式取得的专科学历）;

3.男女不限，身体健康，无不良嗜好；

4. 年龄男50周岁以下（含50岁），女45周岁以下（含45岁），教龄满5年以上；

5.能胜任小学教学和班主任工作；

6.具有与所报岗位相一致的专业技术职务资格证书。

（三）幼儿园竞聘岗位具体要求

1.思想政治素质好，具有良好师德的各中小学在职在编教师；

2.具有中专以上学历（含中专）；

3.男女不限，身体健康，无不良嗜好；

4.年龄在35周岁以下（含35岁），教龄满5年以上；

5.能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作；

6.具有与所报岗位相一致的中、小学和幼儿专业技术职务资格证书。

（四）进修学校竞聘岗位具体要求

1.思想政治素质好，具有良好师德的各中小学在职在编教师，其中：文、理科岗位限中学教师；

2.具有本科以上学历（含本科，全日制本科学历或全日制专科起点通过自学考试等形式取得的本科学历）;

3.男女不限，身体健康，无不良嗜好；

4.年龄男50周岁以下（含50岁），女45周岁以下（含45岁），教龄满5年以上；

5.能胜任中小学教师教育教学培训工作；

6.具有与所报岗位相一致的中、小学专业技术职务资格证书。

五、计算机测试时间为：2010年8月9日

计算机测试地点：江城一中

试讲时间：2010年8月10日——2010年8月15日

一中、进修学校所竞聘岗位试讲地点：江城一中

县小、民小、幼儿园所竞聘岗位试讲地点：县小

六、拟竞聘形式及办法

（一）采用①试讲（占60%）；②近三年年终考核成绩平均分（占30%）；③计算机应用能力测试（占10%）三项考核形式，评定得出应聘教师综合成绩，择优抄送人事和劳动社会保障局，报县人民政府审批。

1．试讲（占60%）：当场抽取试讲顺序号，抽题、备课（备课时间1小时）、讲课（讲课时间20分钟），竞聘者只能带所报学科课本。

一中各学科讲课内容为相应学科七至九年级课本内容。

县小、民小语文和数学专业为四至六年级课本内容。

进修学校岗位试讲分两部分：讲课（占30%）和写作能力（占30%）。讲课内容为《师德读本》；写作能力测试为闭卷作文，由竞聘者当场抽出作文题目，在2小时内完成不少于1500字的文章。

幼儿园试讲分两部分：讲课（占20%、时间为20分钟）和面试（占40%）。

2．近3年年终考核成绩的平均分按30%计入总成绩。

3．计算机应用操作能力测试（占10%）。

所有参加竞聘者上机抽题进行操作测试。

（二）试讲、近3年年终考核成绩、计算机应用能力测试成绩的分数精确到小数点后3位。

（三）组建评委库，在监察、人事和劳动社会保障局监督下，当场由竞聘代表抽取评委。组建大容量不同学科的课题库，待试讲时抽取。当天同一专业使用同一套课题，同一组评委，如果一天内不能完成试讲，第二天抽取另一套课题，从评委库中重新抽取评委。

七、纪律与监督

1.严肃竞聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，严禁徇私舞弊，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

2.参加本次工作的领导小组成员、评委、试题出题人员及工作人员必须严格按照工作程序进行工作，签订承诺书，做到保守秘密，严肃工作纪律。

3.拟竞聘工作严格执行“公平、公正、公开”的原则，全程接受纪检监察、人事和劳动社会保障局的监督。邀请人大、政协巡视员进行全程巡视监督。

江城县哈尼族彝族自治县人民政府教育局

2010年7月31日