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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

江苏靖江农村商业银行股份有限公司成立于2009年11月，现有员工506名，下设31个支行、1个营业部、1个分理处,是一个经营机制活，服务水平高，资产质量优，经济效益好，竞争能力强的现代股份制商业银行。

截止2013年9月末，全行资产总额150亿元，各项存款余额122亿元，各项贷款余额89亿元，在靖江地区存贷款总规模始终名列第一位；2012年获银监局金融监管二级、在江苏省农村金融机构等级管理综合考评中被评为AAAA级行；荣获靖江市“2012年度‘慈善之星’先进单位”、“2012年度税收贡献先进单位”、“市级机关综合考评先进单位”等荣誉称号。

现因业务发展需要，诚聘各类优秀人才。

一、招聘对象及基本条件

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；

2、全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历的2014年应届毕业生和全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历往届毕业生（不包括成人教育、远程教育等形式）；

3、本科生年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）；

4、身体健康；

5、参加江苏省农村信用社联合社统一组织的招工考试，同时参加我行组织的面试；

6、报考类别要求：综合类大学本科及以上学历，计算机类大学本科（一本）及以上学历；

7、专业要求：经济学、金融学、财务管理、会计学、汉语言文学、计算机科学与技术及其它相近专业的优秀毕业生；

8、对符合上述条件的靖江籍应聘人员，我行考虑当地就业情况等因素，在招聘时院校不限，但专业必须符合要求；泰州市辖区内非靖江籍的，除专业必须符合要求外，所在高校必须是“985”和“211”工程院校的学生；

9、凡应聘人员必须服从工作分配，自愿在农村基层支行工作。

二、招聘专业与人数

(一)综合类26人（男13人、女13人）；

(二)计算机类4人（男）。

最后决定招聘的名额需根据报名情况经初审后，按省联社规定的比例进行调整确定。

三、招聘程序和方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：

（一）报名

1、报名方式

考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均通过网络同步进行。

2、报名网址

http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp。

3、时间安排

（1）报名、照片上传时间：

2013年11月15日9:00—11月21日16:00。

（2）资格审查时间及方式：

①资格审查时间：

2013年11月15日9：00—11月24日12：00。

②资格审查方式：

报考者网上提交信息48小时内须到我行参加面谈等多种形式的资格审查，然后到同一网站查询是否通过我行审核。

资格审查时，需提供如下材料:

A、2014年普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》；

B、其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

C、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明；

D、报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。

上述材料均要求原件，并提供复印件。资格审查不合格的，取消报名资格。

（3）补报名时间：

2013年11月24日12：00—16:00。

因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

（4）缴费确认时间：

2013年11月15日9：00—11月25日16：00。

资格审查通过后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。

（5）准考证打印：

报名通过的报考人员，于2013年12月2日—12月6日登陆缴费网站，下载、打印准考证。

4、报名注意事项

（1）我行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。

（2）报考人员在全省系统范围内只能选择一个招聘单位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

（3）本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

（4）报考人员可就近选择考试地点参加笔试。

（二）笔试

1、笔试时间：2013年12月7日9:00—12:00。

2、笔试分综合、计算机2类，均采用机考形式，笔试总分100分。

综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的50%。

计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试三个部分，分别占笔试总分的40%、40%、20%。

3、笔试成绩公布时间另行通知。

（三）面试

根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试人选。面试人员由我行通知和组织面试。

（四）体检

根据笔试和面试的综合成绩，按招聘计划由高分到低分确定参加体检人选，并组织体检。体检不合格者取消录用资格。

（五）政审

体检合格者由我行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

（六）聘用

对体检、政审合格者由我行按规定程序办理审批、聘用手续。

四、聘用后管理及待遇

录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，我行有权不聘或解聘。

五、附则

本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。

本简章由江苏靖江农村商业银行负责解释。

咨询电话：0523—84825912联系人：刘先生

地址：江苏靖江骥江路179号江苏靖江农村商业银行人力资源部。

郑重申明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导用书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。

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