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因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学政治与公共事务管理学院政治科学系、行政管理学系、中国公共管理研究中心教师9名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

专业：公共管理、政治学。尤其欢迎政治学理论，比较政治，传媒政治，公共政策，卫生政策，城市管理等相关专业。

职位：教授2人、副教授5人、讲师2人。

三、招聘条件

（一）应聘教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。

5．年龄：45周岁以下，身心健康。

6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

①在中山大学认定的一类、二类学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中在一类刊物上独立发表不少于1篇；二类刊物上独立发表不少于4篇），并有正式出版独立完成的专著（教材除外）。

②主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前两名以内）参加一项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项部省级重大项目的子课题；或获得国家、中央部委及省政府级教学、科研成果三等奖以上奖励（一等奖要求个人排名前三以内；二等奖要求个人排名在前二以内；三等奖要求个人排名第一）。

（二）应聘副教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现任副教授或者有讲师任职经历2年以上。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。

5．年龄：40周岁以下，身心健康。

6．学术水平：应聘者在任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

①在中山大学认定的二类学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中独立发表不少于2篇，第一作者不少于1篇）；或在中山大学认定的二类学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作（合著者需完成50％以上篇幅）。

②主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前二名以内）参加一项部省级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得国家、中央部委及省政府级教学、科研成果三等奖以上奖励（一等奖要求个人排名在前三名以内；二等奖要求个人排名在前二名以内；三等奖要求个人排名在第一位）。

（三）应聘讲师职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。（应届博士毕业生入职时须获得博士学位）

3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者聘任助教满2年（应届毕业生、博士后出站者不作要求）。

4、外语、计算机水平：具有较强的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的外语能力；熟练掌握计算机操作及应用。

5、年龄：33周岁以下，身心健康。

6、教学水平：具有承担相关学科本科生和研究生课程教学工作的能力，通过学院的教学能力测试。

7、学术水平：以第一作者或主要作者（导师为第一作者）身份在CSSCI及以上级别刊物上发表较高水平的学术论文2篇以上，其中至少有1篇在学校列为文科一类重要学术刊物（或本学科领域公认的国内外著名刊物）上发表的论文；或者有正式出版的较高水平学术著作。

四、应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交教师职位申请表。（请在http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）

（二）其它材料

1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明、身份证复印件、教学工作量、科研项目等相关证明材料）、近五年内在中山大学认定的一类、二类学术刊物上发表的代表作7篇（其中在一类刊物上独立发表不少于1篇；二类刊物上独立发表不少于4篇），正式出版独立完成的专著（教材除外）1部和三位同行专家的推荐函；

2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明、身份证复印件、教学工作量、科研项目等相关证明材料）、近五年内在中山大学认定的二类学术刊物上发表的学术论文5篇以上（其中独立发表不少于2篇，第一作者不少于1篇）；或在中山大学认定的二类学术刊物上发表的学术论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇）,同时提交公开出版的学术著作（合著者需完成50％以上篇幅）和两位同行专家的推荐函；

3．应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明、身份证复印件、教学工作量、科研项目等相关证明材料）、近五年内在CSSCI及以上级别刊物上发表的学术论文2篇以上(其中至少有1篇在学校列为文科一类重要学术刊物（或本学科领域公认的国内外著名刊物）)或正式出版的较高水平学术著作和两位同行专家的推荐函。

五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料（电子版、纸质版）到中山大学政治与公共事务管理学院。

2014学年度上学期，报名截止时间：2014年11月15日

2014学年度下学期，报名截止时间：2015年3月15日

（二）按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。

六、聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

七、说明

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

联系地址：广州市新港西路135号中山大学政治与公共事务管理学院

邮政编码：510275

联系人：周晶老师、肖滨院长

联系电话：020-84113899

E－mail：zhouj27@mail.sysu.edu.cn

中山大学政治与公共事务管理学院

2014年11月4日

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