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各相关单位:
为做好2015年度高层次人才招聘工作,增强人才引进的计划性并提前做好人才引进各项前期工作,现就制订2015年度高层次人才招聘计划有关事项通知如下:
1.各学院要紧密结合学科发展规划,以及人才队伍建设需要,认真制订2015年度高层次人才招聘计划,招聘计划按照特聘教授和普通高层次人才两个类型制订。
2.各学院要在人才引进基本条件的基础上(http://rcb.nwsuaf.edu.cn/sort.php?sortid=3),提出详细且能准确反映本人业绩和水平的业务条件,以及其他相关条件,如职称、年龄、海外经历等,同时要提出明确的岗位职责、目标任务。
3.招聘计划经学院教授委员会讨论通过后上报。
4.学校人才工作领导小组对各单位招聘计划进行严格审定,审定通过后学校统一发布招聘广告,学院也可自行发布招聘信息。
5.为探索新的人才引进方式,简化评审环节,凡符合招聘条件的申请人员,学校视情况取消面试环节,加快决策速度,提高工作效率。
6.请各单位认真填写《2015年特聘教授招聘计划表》(见附件1)和《2015年高层次人才招聘计划表》(见附件2),于11月20日前报高层次人才工作办公室(国际交流中心511室),同时将电子文档发送至rencaike@nwsuaf.edu.cn。
联 系 人:陈小燕
联系电话:87082855
高层次人才工作办公室
2014年10月16日
附件:
温馨提示:
《2015年特聘教授招聘计划表.xls》《2015年高层次人才招聘计划表.xls》来源于西北农林科技大学,最近更新2014年10月16日。
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