网校上线了！

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

为充实社区居委会工作力量，规范社区管理，经研究决定，拟面向社会公开招聘编制外聘用工作人员派驻社区工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

编制外聘用工作人员40名（职位代码141101）。

二、招聘条件

1、户口在莲塘镇并在莲塘镇区域内的房产证（本人、夫妻或父母均可）的居民；

2、遵守国家的法律、法规，热爱社区工作，热心为居民服务；

3、具有一定的组织协调、文字功底及电脑基本操作能力；

4、高中（含）以上学历，年龄25周岁以上、40周岁以下（1989 年11月1日以前、1974年11月1日以后出生）缴纳城镇职工养老保险5年以上者年龄可放宽至45周岁；

5、男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上；身体健康，具备正常履行职责的身体条件；无口吃，无前科劣迹。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作分报名、考试、资格复审、体检、公示等几个阶段。

（一）报名

1、报名时间：2014年11月17日至2014年11月28日上班时间；（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）

2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部管理科；

3、报名要求：报名者持《报名表》一式二份（网上自行下载），本人（夫妻）或父母房产证、户口本、结婚证、身份证、有效学历证书的原件和复印件，近期同底免冠一寸彩色照片3张以及户口所在地派出所无前科劣迹证明进行资格初审（属放宽年龄报名者需提供社保参保证明）；审核合格后缴纳考试费50元。

（二考试

考试方式视报名情况确定，具体考试时间地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn）公告，不采取其他方式通知，敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。

（三）资格复审

根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定资格复审人员名单（末位并列按照学历高低、毕业时间长短确定），资格复审不合格产生的空缺按成绩排名递补。

（四）体检

资格复审合格人员参加体检（费用自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若体检不合格，取消应聘资格，放弃体检或体检补合格产生的空缺按照考试成绩递补一次。

（五）公示

体检合格拟聘用人员予以公示，公示时间不少于5个工作日，有异议经查属实的，取消聘用资格。凡未通过公示的缺额不再递补。

三、聘用管理

1、用人单位与拟聘人员签订试用期聘用合同，试用期二个月。

2、试用考核合格后，用人单位与聘用人员签订劳动合同（首次合同期三年）并到县人社局鉴证，实行编外合同制管理。

3、对在聘用期间违法违纪的聘用人员，一律终止劳动合同，所产生的一切后果及责任均由本人承担。

四、工资待遇

本次聘用人员工资待遇1500元/月。聘用人员工资均含单位和个人缴纳的“五险”。

五、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371（第六纪工委）、0791-85712813（人社局）。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话： 85712813）。

5、未尽事宜按有关规定执行。

南昌县人力资源和社会保障局

2014年11月7日

更多信息请查看江西省事业单位招聘网