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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

武汉体育中心发展有限公司成立于2000年6月，为武汉经济技术开发区管理委员会直属的国有独资企业，注册资金1.486亿元人民币。公司以委托经营的方式对“一场两馆”即6万坐席的体育场、1.3万坐席的体育馆和3500坐席的游泳馆实施运营管理。

成立以来，共举办了二十余个项目的近百场体育赛事、六十多场大型文艺演出、近五百场企业团队活动，每年服务体育健身群众20多万人次，接待参观和旅游观光者达200多万人次。公司先后荣获 “首届中国体育场馆综合优秀奖”、“省级文明单位”、 “武汉市承办体育大型赛事活动突出贡献奖”等众多荣誉，是全国体育产业示范基地、湖北省场馆运营管理改革试点单位。

目前，武汉开发区正大力发展航空和赛车运动及其配套产业，公司按照开发区管委会的部署负责项目推进。现因筹备航空产业园和赛车场需要，面向社会招聘一批专业技术人才和管理人才。招聘岗位年收入8-15万，特殊人才待遇从优。

一、招聘岗位

空域管理及WFE（国际航联世界飞行者大会）运营（1-2名）、赛车经营（1-2名）、项目建设与管理1名、项目投融资管理1名、体育赛事运营管理1名、体育培训及运营管理（1-2名）、企业财务管理1名。

具体岗位和应聘资格条件详见附件1。

二、招聘程序

1、报名、资格审查

报名及资格审查时间：2014年11月17日－2014年11

月28日（周一至周五上午9:00－下午16：00）

报名形式：报名人员前往中国武汉人才市场武汉经济技术开发区分市场（武汉经济技术开发区车城大道220号，开发区人才创新大厦）现场报名。

报名及资格审查所需材料：报名人员持报名登记表（见附件2，或在报名现场填写）、本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及有关证书原件和复印件，同时带本人近期二寸登记照片3张，至人才分市场进行资格审查。通过资格审查后才可进入下一环节。

报考人员所提供的应聘材料必须齐全真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。

2、考试、体检和考核

笔试和面试时间、地点另行通知。

（1）笔试

报名人数低于1:3比例的岗位，可以取消该岗位；报名人数超过1：3比例但不高于1:10比例（包含1:10）的岗位，可以取消笔试环节，直接进入面试环节；报名人员超过1:10比例的岗位，组织笔试进行考核。

笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必须的专业知识。笔试结束后，在武汉人才网上公布进入面试人员名单（根据名次按照1:5的比例确定进入面试人员）。

（2）面试

现场公布面试成绩及综合成绩（笔试成绩占30%、面试成绩占70%），没有笔试环节的岗位，面试成绩直接按100%比例计算综合成绩。按照综合成绩从高到低排序，从综合成绩高于60分的考生中，以1：1比例确定进入下一环节人选，如该岗位所有考生综合成绩均不高于60分，可取消岗位。

（3）体检

根据考试结果，按照1:1比例，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检工作由分市场负责组织实施，在指定医院进行。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

（4）考核

对体检合格人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等进行统一考核，并对应聘人员资格条件进行复查。根据考察情况提出聘用意见。有下列情况之一的，不予聘用：1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；4、现役军人；5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同；6、法律、法规、规章及政策规定可不予聘用的情形。

三、其他

本次招聘的各环节，如遇考生放弃资格，可按照成绩从高到低依次替补。

咨询电话：

027-84517113 027-84517156

附件：1、2014年武汉体育中心人才需求及条件

2、体育中心招聘报根据《2014年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，报考市直事业单位的何敏等四十五位考生，经公开招考、考察、体检等程序，符合招聘条件，拟聘为市直事业单位工作人员（名单详见附表）。现予公示，公示时间：2014年11月12日至11月18日。公示期间，如有反映，请及时与有关部门联系。

联系电话：

市人社局事业单位人事管理科：0556-5897207

市监察局：0556-5702022或5702020

2014年安庆市市直事业单位

公开招聘领导小组办公室

2014年11月12日名登记表

2014年11月10日

附：2014年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单详情请参考：http://www.aqldbz.gov.cn/news_show.asp?id=3913

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