网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
合肥科技职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校，是安徽省政府“861”计划重点支持发展的高校。为适应学院快速发展和专业建设，提高教学质量，提升管理水平，现面向社会招聘各类优秀人才：
一、 基本条件
1、恪守教师职业道德规范，身体健康；
2、为人师表，从严执教，治学严谨，能够全面履行教师职责；
3、硕士及以上学历，具备扎实的专业知识和技能水平，对具有企业或行业工作经验者优先；
4、具备良好的沟通和语言表达能力，普通话达到二级及以上；
5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院和各项管理要求。
二、 招聘岗位
（一）管理岗
| 序号 | 部门 | 岗位 | 岗位要求 |
| 1 | 实验实训中心 | 主任 | 1、年龄不超过65周岁，身心健康，副高及以上专业技术职称 |
| 2、五年以上实训管理工作经验 | |||
| 3、具有实训工作建设、规划、设计、管理等工作能力 | |||
| 2 | 经济管理系 | 电子商务专业带头人 | 1、年龄不超过65周岁，身心健康，副高及以上专业技术职称 |
| 2、熟悉高等教育规律，具备较强的组织领导能力 | |||
| 3、在本学科专业领域具有较高学术造诣和较强科研能力 | |||
| 3 | 安全保卫处 | 安全保卫科长 | 1、45岁以下，大专及以上学历，转业退伍军人优先 |
| 2、具备高校安保工作经验，3年以上同岗位经验 | |||
| 4 | 网络中心 | 副主任 | 1、 本科及以上学历，计算机软件开发相关专业 |
（二）教学岗
| 序号 | 部门 | 需求专业或方向 | 学历及职称 | 具体要求 |
| 1 | 经济管理系 | 电子商务 | 硕士或中级及以上职称 | 有高校教学经验或企业电子商务工作经验优先 |
| 2 | 金融学、银行学等 | 硕士或中级及以上职称 | 金融学方向，有高校教学经验或金融业工作经验优先 | |
| 3 | 工程造价、土木工程、建筑学等 | 本科及以上 | 工程造价方向，有高校教学经验或企业工作经验优先 | |
| 4 | 汽车工程系 | 电工电子 | 硕士或中级及以上职称 | 电工电子方向，有高校教学经验或企业工作经验优先 |
| 5 | 机械设计、机械基础、力学 | 硕士或中级及以上职称 | 机械工程方向，有高校教学经验或企业工作经验优先 | |
| 6 | 汽车工程、车辆工程等 | 本科及以上 | 车辆工程方向，有高校教学经验或企业工作经验优先 | |
| 7 | 汽车构造、检测维修等 | 本科及以上 | 有汽车维修、检测实训经验或企业工作经验优先 | |
| 8 | 电子信息系 | 计算机、软件开发类 | 硕士或中级及以上职称 | 软件开发方向，有高校教学经验或企业工作经验优先 |
| 9 | 多媒体技术、动漫设计 | 硕士或中级及以上职称 | 动漫方向，有高校教学经验或企业工作经验优先 | |
| 10 | 实验实训中心 | 计算机类 | 本科及以上 | 有实训指导课程教学经验优先 |
三、相关待遇
1、人才待遇按《合肥科技职业学院薪酬管理制度》执行。
2、特殊岗位及人才待遇另议。
四、 简历投递
请求职者将个人简历投递至 hstuhr@126.com ，邮件请注明“姓名+学历+职称+应聘岗位”。
五、 材料提供
个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等资料。
六、考核程序及内容
1、教学岗位分面试、复试及专业试讲三个阶段。试讲内容为您应聘岗位的专业核心课程（具体内容由复试考官选定），试讲时间为10-15分钟，请自行准备试讲内容（含板书、纸质教案和PPT）。试讲将由 考核组考察。
2、管理岗位测评分为面试、复试。复试由学院考核组考察。
七、 面试安排
学院以电话形式通知面试人员。面试人员携带应聘材料参加面试（无面试材料者恕不接待）。
八、联系方式
1、联系电话：0551-62756950
2、乘80路公交车至“合肥科技学院”站下车，至人事处即可。
合肥科技职业学院人事处
2014年11月15日
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