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| 职位基本信息 | 单位名称 | 北京市大兴区黄村镇 | ||||
| 机构性质 | 党政机关 | |||||
| 职位名称 | 社会事务管理科主任科员 | |||||
| 职位级别 | 正科级 | |||||
| 直接上级 | 社会事务管理科科长 | |||||
| 职位概述 | 在本部门科长领导下开展工作，协助科长完成镇基层村民自治和民主管理及科室其他工作任务。 | |||||
| 职位职责 | 职 责描 述 | 责任程度 | 关键绩效指 标 | |||
| 负责督促检查《村民自治章程》的贯彻落实及修订完善工作。研究探索自治章程在村级管理中的作用发挥，规范自治章程管理使用。 | 分管责任 | 掌握《村民自治章程》在村级管理中发挥的作用，建立完善村级管理制度。 | ||||
| 负责推进村务监督委员会、村委会选举、村级民主管理等各项工作的落实。 | 做好村委会换届选举的组织指导工作，规范村务监督工作。 | |||||
| 负责落实各项社会救助和优抚政策及优抚优属扶贫帮困等工作。 | 及时落实各项救助优抚政策，做到底数清、情况明。 | |||||
| 负责民族、宗教、侨务、红十字等工作，组织协调救灾等工作。 | 做好联系、组织、协调工作，促进团结和谐。 | |||||
| 职位权限 | 分管工作的建议权、监督权；宣传落实相关政策；在镇党委政府的领导下，加强各部门间的协调配合，完成上级交办的各项工作任务。 | |||||
| 任职 条件 资格 | 任职条件： 1、坚持党的领导，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政策理论水平，坚决执行镇党委、政府各项决策部署; 2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，具有强烈的事业心和责任感; 3、遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，吃苦耐劳，甘于奉献； 4、具有丰富的农村工作经验，熟悉农村相关政策和法规，具有较强业务能力、管理能力和组织协调能力，能够胜任科级职务; 5、有大局意识、责任意识，敢于担当，群众基础好，依法办事，清正廉洁。任职资格： 1、在职村党组织书记； 2、政治素质好，作风优良，廉洁自律，有较好的工作业绩和群众认可度； 3、累计任职满两届或6年以上,年龄45周岁以下。村党组织书记岗位累计任职满三届或9年以上，或曾获得市级（市委、市政府授予，经市委组织部、市人力社保局核定）及以上个人或集体（任职期间）荣誉称号的可放宽到50周岁以下； 4、大学专科及以上文化程度； 5、具备岗位所要求的综合素质能力； 6、身心健康。 | |||||
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