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各县市区人力资源和社会保障局、市直各有关单位：

根据《岳阳市事业单位工作人员转岗管理办法（试行）》（岳人社发〔2012〕148号）文件，经研究，决定于今年12月开展全市各级事业单位三类人员转岗培训考试。现将有关事宜通知如下：

一、转岗培训考试范围

全市进行岗位设置工作和岗位聘用工作完成后的事业单位在编、在岗三类工作人员。参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位工勤人员除外。

二、转岗培训考试条件

事业单位在相应岗位空缺情况下，工勤技能人员转换到管理岗位或专业技术岗位须符合以下条件：

（一）具有大学专科以上学历或初级专业技术职称。

（二）女性工勤技能人员45 周岁及以下，男性工勤技能人员55 周岁及以下；

（三）工勤技能人员在本单位连续工作满三年且转岗前三年年度考核均被确定为合格及以上等次；

（四）转换到专业技术岗位须取得拟转岗位相应的专业技术任职资格，其中，转岗到实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应取得相应准入资格。

从2014年开始，全市事业单位工作人员转岗聘用需提供《岳阳市事业单位工作人员转岗培训结业登记表》和《岳阳市事业单位工作人员转岗审核表》，未取得《岳阳市事业单位工作人员转岗培训结业登记表》的工勤人员，单位不得将其列为转岗聘用的申报对象，各级人社部门不得为其办理工勤人员转岗聘用备案手续。

三、转岗培训考试程序及时间安排

时间：2014年12月8日至12月12日。

（一）初审。转岗人员所在单位及其主管部门根据报名条件进行资格初审，符合条件的，在《岳阳市事业单位工作人员转岗培训考试报名表》相应栏目签署“同意”意见，并加盖单位行政公章。

（二）复核。资格初审合格人员按属地原则，分别由市县两级人社部门进行资格复核。市人社局负责对市本级单位考生报名资格进行终审，县市区人社局负责对所辖单位考生报名资格终审，符合条件的，在《岳阳市事业单位工作人员转岗培训考试报名表》相应栏目签署“同意培训”意见，并加盖单位行政公章，同时填写《 年度 （县市/区）事业单位工作人员转岗培训考试报考人员名单》（见附件2）。报名结束后，县市区于12月15日前将资格复核合格的《 年度岳阳市事业单位工作人员转岗申报花名册》电子版发至QQ506756998。

四、有关要求

（一）各县市区人力资源和社会保障局、市直各单位要高度重视，切实加强转岗培训考试的政策指导和监督管理，做好政策解释和矛盾化解工作；要严格执行政策规定，不得自行开政策口子，对工作中遇到的特殊情况、重大问题，要及时报告。

（二）事业单位工作人员转岗考试由符合报考条件的人员自愿报名参加，并服从所在单位工作需要的安排。

（三）有关资历计算的截止时间为2014年11月30日。

（四）关于开展事业单位工作人员转岗工作的未尽事宜，按照岳人社发〔2012〕148号文件规定执行。

岳阳市人力资源和社会保障局

2014年11月14日

附件1：岳阳市事业单位工作人员转岗培训考试报名表

附件2：岳阳市事业单位工作人员申报花名册

附件3：岳阳市事业单位工作人员转岗审核表

温馨提示：

《岳阳市事业单位工作人员转岗培训考试报名表.doc》《岳阳市事业单位工作人员申报花名册.doc》《岳阳市事业单位工作人员转岗审核表.doc》来源于岳阳市人力资源和社会保障局，最近更新2014年11月14日。

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