根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人事局《关于做好曲靖市2010年非教育系统事业单位公开考试招聘大中专毕业生工作的通知》（曲市人[2010]30号）、《会泽县2010年非教育系统事业单位公开考试招聘大中专毕业生工作实施方案》等有关文件规定，我县广电中心电视台招聘的播音员岗位须面试，为做好会泽县2010年非教育系统事业单位公开考试招聘大中专毕业生面试工作，现将有关事项公告如下：

一、面试的时间、地点

面试的时间和地点由县人事局和县广电中心另行通知，但须于2010年10月10日前完成。

二、面试人员的确定

报考会泽县电视台（主持与播音、播音与主持艺术专业）的大中专毕业生，按照招考名额1：2的比例从笔试总成绩（含加分）由高分到低分依次确定为参加资格复审人员，如第二名成绩并列，则一并参加资格复审。资格复审合格人员为参加面试人员。

三、面试的组织及原则

成立面试工作领导小组，面试始终贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。

四、面试的形式及内容

（一）面试的形式：采取试镜和即兴播音的形式进行。

（二）面试的内容：面试总分为100分，主要测评以下内容。

1、举止仪表

（1）要求庄重大方，文明得体，服饰、发型、化妆、举止等符合栏目要求，符合大众审美情趣和欣赏习惯，具有一定的亲和力。

（2）五官端正、着装打扮得体、体态举止优美、气质相貌良好、面部语言亲切自然。

2、自我介绍

通过面试对象对自己学习、生活、实践经历等的介绍，了解其对播音与主持工作的认识、理解。

3、稿件播报

（1）普通话标准、吐字清楚；现场感强、表达清楚。普通话纯正、口齿清楚、音质圆润，掌握基本的播音技巧。

（2）语感亲切、语调自然，具备一定的播音艺术。

五、面试试题的编制

编制面试试题时，必须贯彻科学性、针对性、灵活性的原则，根据拟任职位的工作性、职责性、难易程度、责任大小对人员的要求，科学、合理地取材，编制出具有一定水平并容易操作的面试题本。

六、面试考官

面试考官小组由7人组成，其中设主考官1人。从相关单位抽调政治素质强、业务素质良好、公道正派的人员组成。

七、面试评分及面试成绩的计算

在一个考生的面试结束后，考官根据评分标准和考生的表现打分，签名认可。

面试计分采用计算机计分，对7位考官评出的分数，按照计分规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，算出的平均分即为考生的面试得分（面试得分保留4位小数。如得分并列，保留5位小数）。

八、综合成绩及进入下步程序人员的确定

（一）综合成绩的计算：综合成绩＝笔试总成绩〔（公共基础知识成绩＋专业知识成绩＋笔试加分）÷2.5〕×50%＋〔面试成绩〕×50%。

（二）进入下步体检人员的确定。根据招聘名额，按综合成绩从高到低的顺序进行等额体检。若在确定体检人员至岗位计划的最后一名时，综合成绩相同，则按笔试总成绩高者优先；若笔试总成绩相同，则按笔试专业科目成绩高者优先。

九、工作程序

（一）办理考生面试确认手续

进入面试人员按县广电中心另行通知的时间及地点办理面试确认手续，领取《面试人员须知》。资格复审后进入面试的应聘人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向县人事局提交《曲靖市2010年非教育系统事业单位公开考试招聘大中专毕业生报考人员放弃面试资格申请表》，否则将被视为违纪人员，五年内禁止参加曲靖市范围内的 。由于报考人员放弃面试造成的岗位空缺，可从该岗位按笔试总成绩（含加分）从高分到低分依次递补，只递补一次，递补人员由县人事局按规定进行公示。

（二）实施面试

1.考生抽取入场顺序

2.考生接受面试

3.考官评分

4.工作人员计算成绩

5.现场宣布面试成绩。

6.公布面试成绩

十、面试考场规则

（一）考生按面试前抽签确定的序号在工作人员带领下依次入场，考生应主动向监督人员出示身份证和毕业证书原件，经监督人员审验合格并宣读后，方可进行面试。

（二）进入面试的人员在面试过程中不得透露自己的姓名和与自己身份相关的信息，否则，面试考官须酌情扣减应试者的面试分数。

（三）禁止无关人员进出考场及待试、候分场所。

（四）考生不得在面试中途随意离开指定地点。

（五）面试结束后考生应迅速离开考场，在指定地点休息，等候宣布面试成绩。

（六）等待宣布面试成绩的考生不得与待试考生接触。

 十一、面试纪律

（一）面试考官及工作人员必须遵守的工作纪律

1.在面试工作中，面试考官及工作人员必须坚持客观、公正的原则，树立保密观念，确保面试工作的客观、公正和保密，若发现泄密或评分、统计显失公正，按有关规定严肃处理。

2.面试考官及面试工作人员凡与应试人员有中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》所列的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系以及其他可能影响招聘公正的，实行回避。

3.对违反面试工作纪律，泄露面试内容及其它面试工作秘密的工作人员，按中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定处理。

4.面试考官及工作人员在到达指定地点时手机等通讯工具一律交监督人员保管，确需与外界联系的，征得监督人员同意，在监督人员的监督下进行。如发现有手机已交监督人员保管，还另有通讯工具的考官及工作人员，一律取消该面试考官的考官资格及工作人员资格，按泄露工作秘密处理。

（二）面试人员应遵守的纪律

1.面试人员必须在规定的时间内到达指定地点并携带相关证件（身份证、毕业证原件），不按规定出示相关证件者后果自负。不按规定的时间到达，迟到30分钟视为自动放弃面试，由此导致面试人数与拟录用人数不足2:1的岗位，可继续进行面试。

2.面试人员必须听从面试工作人员的安排，在面试工作人员的带领下依次入场，不能在中途随意离开指定地点。特殊情况下，须征得工作人员的同意，否则，取消面试资格。

3.面试人员不得向面试工作人员打听任何有关面试秘密的内容。

4.面试人员不得在面试场所内谈论与面试有关的话题。

5.面试人员进入待试场所后，主动将通讯工具交给工作人员，面试结束（宣布成绩）后，从候分场所领取。违反者一律取消面试资格。

6.已经知晓面试成绩的面试人员，须马上离开面试场所，不得再进入待试场所，违反者取消面试成绩。

会泽县大中专毕业生就业安置领导小组办公室

二〇一〇年八月十六日