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因学院工作需要，经学院研究，决定面对校内进行公开招聘学生教育管理科科长（或副科长）1人，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的岗位

学生工作与就业处学生教育管理科科长（或副科长）

二、招聘对象

校内符合条件人员

三、应聘上岗的条件和资格

（一）基本条件

1. 坚决贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱民办高等教育事业，具有履行职责的政策理论水平、组织管理能力和业务能力。

2. 遵守国家法律、法规和职业道德，遵守学校各项规章制度，为人正派、清廉，具有较强的事业心、责任感，在群众中有较高威信。

3. 有全局观念，团队意识强，善于团结同志，能接受组织和群众的批评和监督。

4. 身体健康，能坚持正常工作，履行岗位职责。

5. 符合竞聘岗位要求的各项岗位条件

（二）岗位资格及任职条件

1.本科及以上学历学位，安心本校工作；

2.具有良好的个人品质，爱岗敬业，作风正派，热爱学生教育管理工作；

3.具有学生工作相关经历2年及以上，工作成绩取得各方面认可；

4.有较强的文字写作能力和沟通协调能力；

5.有良好的独立工作能力、组织能力和团队协作精神。

四、报名及资格审查

1.公开报名。报名时间为2014年11月18日-19日。符合竞聘条件和资格的校内人员将《竞聘上岗报名申请表》（见附件）交到干部人事处2-1室或将电子报名表发至干部人事处邮箱进行报名。

联系人：潘德臣

联系电话：023-42465251

电子邮件：cqrwkjxy@126.com

2.资格审查。干部人事处会同有关部门对申报竞聘人员的资格进行初审。

五、考核

学院成立考核小组进行考核。考核采取演讲和回答考核提问的形式进行，演讲每人限时8分钟。通过竞聘者每人8分钟演讲、述职，介绍个人基本情况、竞争优势、围绕应聘岗位开展工作的设想和考核人员的提问进行考核。

考核小组成员根据考评情况对竞聘者进行投票，评价等级为赞成与不赞成两个等级。在赞成票超过50%的人员中，根据岗位指标确定考核通过人选。

六、考察

学院根据考核结果和公布的岗位情况，综合考量确定考察对象。考察坚持德才兼备的原则，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，并注重考察工作实绩和群众公认程度。

七、公示

根据考察情况，经集体研究决定拟聘人选并进行任前公示。

八、审批

公示无异议的报院务会审批，通过后按照有关规定办理聘任手续。

九、纪律与监督

1.要确保本次招聘工作的公开、公平、公正，此次招聘工作接受学院纪委、监察处、工会和全院干部职工的全程监督。

2.有关人员要严格遵守保密纪律，违者作严肃处理；

3.考核小组成员要客观公正、不准打人情分；

4.在公开招聘上岗工作的各个环节，凡涉及本人及其亲属的，坚持回避制度；

二〇一四年十一月十八日

附件：重庆人文科技学院竞聘上岗报名登记表

温馨提示：

《重庆人文科技学院竞聘上岗报名登记表 .doc》来源于重庆人文科技学院人事处，最近更新2014年11月20日。

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