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根据《关于印发<2014年宜川县医疗机构补充招聘医学类本科毕业生实施方案>的通知》（宜政发﹝2014﹞69号），现就2014年我县医疗机构补充招聘医学类本科毕业生公告如下：

一、招聘专业、数量和岗位

本次计划招聘医学类本科毕业生7名。其中：护理3人，临床医学、口腔医学和针灸推拿学共2人，医学检验和预防医学共2人。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

应聘人员应具有国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等医学专业本科及以上学历，医学学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好品行；

3、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件（以附表岗位要求为准）。招聘岗位所需的专业资格条件以国家教育行政部门公布的专业目录为准；

4、适应招聘岗位要求的身体条件；

5、年龄在35周岁以下（1979年11月20日以后出生）。

6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

四、不符合报名应聘条件的主要情形

1、曾因受过刑事处罚或曾受过开除处分，未解除行政处分的；

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的；

3、按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第七章第二十九条之规定，应当回避的；

4、属于法律法规规定不得录用为国家公职人员情形的。

五、招聘程序

2014年宜川县医疗机构补充招聘医学类本科毕业生工作，按照发布招聘公告、现场报名（资格初审）、笔试、公布笔试成绩、对进入体检人员进行资格复审、体检、考察政审、公示，报请市人社局确定拟聘人员、发文确认、签发招聘通知书、签订聘用合同等程序实施。

（一）发布公告、报名和资格初审。本次招聘在宜川县人民政府公众信息网（http://www.ycx.gov.cn）、宜川县人力资源和社会保障局网站（http://www.ycxhrss.gov.cn）发布公告。报名和资格初审工作由县人社局、卫生局、监察局抽调工作人员于11月28日至30日在县人力资源市场一楼大厅进行，应聘人员报名时需携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件，报到证和学籍档案（在宜川县人才交流中心人事代理的毕业生携带人事档案管理卡），近期二寸免冠彩照5张。

（二）笔试。实行百分制。由县招聘领导小组办公室统一组织进行命题和阅卷。考试原则上按照报考岗位和报考人数不低于1：3的比例开考，对急需紧缺专业，报考比例达不到要求的，经招聘领导小组研究审定，可放宽开考比例。笔试成绩保留小数点后两位，如出现并列时进行复试。

笔试内容为公共基础知识与医学基础知识。其中：公共基础知识占30%，医学基础知识占70%。

本次招聘笔试设置统一最低分数线。笔试最低分数线由宜川县2014年医疗机构医学类本科毕业生补充招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，低于最低分数线的，予以淘汰。

准考证发放时间及地点：2014年12月4日在县人力资源市场一楼大厅发放。

笔试时间：2014年12月5日上午9时至11时。

笔试地点：详见准考证。

（三）资格复审。笔试结束后，对进入体检人员报请市人社局进行资格复审，资格复审合格人员进行体检。

（四）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，按照考生笔试成绩从高到低顺序依次确定参加体检人员，参加体检人员的数量与招聘岗位的比例为1:1。

（五）考察政审。考察政审由县招聘领导小组办公室组织实施，着重审查其道德品质、思想政治素质、遵纪守法等情况。

（六）公示。根据考试成绩、体检结果和政审情况择优确定拟聘人员名单，报县招聘领导小组审定后，将拟招聘人员名单进行公示，接受社会监督。

对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据笔试成绩由高到低依次递补，公示期满后不再进行递补。

1、应聘人员体检或考察不符合要求的；

2、查实应聘人员或招聘工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，影响招聘结果的；

3、应聘人员自愿放弃的；

4、导致招聘岗位空缺的其他情形。

（七）聘用。对公示无异议的拟聘用人员，及时上报市人社局审批，并由县卫生行政主管部门对拟聘人员进行岗前培训。拟聘人员试用期为三个月，执行试用期工资。试用期满后，由县卫生局组织进行考核，考核合格者在双方自愿的基础上签订正式聘用合同，由县人才交流中心鉴证并实行人事代理。

六、管理与使用

1、招聘人员由用人单位进行管理，最低服务年限不低于五年，违反规定的立即解聘，今后不得参与我县政府组织的各类人员招聘。

2、招聘人员自参加工作三年内，必须取得卫生专业技术资格证，否则予以解聘。

3、聘用人员参加工作时间自聘用之日算起，执行事业单位工资标准，并落实陕西省人民政府办公厅《关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见（暂行）》（陕政办发〔2013〕36号）规定的相关待遇。

4、用人单位对聘用人员进行年度考核，连续两年考核不合格者予以解聘并介绍回县人才交流中心。

七、纪律和处罚

按照招聘纪律，对有下列情形之一的，一律取消聘用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。

（一）伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取笔试、体检资格的。

（二）应聘人员在笔试和体检过程中冒名顶替的。

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在笔试、体检过程中参与作弊影响招聘公平、公正进行的。

（四）凡聘用后被检举有以上违规情节的人员，违规事实一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（五）对违反招聘纪律的工作人员，严肃处理。

八、重要提示

1、应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注宜川县人民政府公众信息网、宜川县人力资源和社会保障局网站的相关通知，以防错过相关考试时间、地点安排时无法联系。

2、本次公开招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、人社部门、主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

报名咨询电话：0911-4622083 0911-4819302

投诉举报电话：0911-4622269

宜川县2014年医疗机构医学类本科毕业生

补充招聘工作领导小组办公室（借章）

2014年11月20日

附件：2014年宜川县医疗机构医学类本科毕业生补充招聘岗位数量表

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