根据《昆明市事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件精神，按照昆明市人力资源和社会保障局《关于印发五华区等四区中小学校公开招聘、公开选调教师计划的通知》（昆人社通〔2010〕194号）要求，结合工作需要，我区决定公开选调70名初中和小学教师，现将选调工作相关事宜公告如下：

一、公开选调的单位、岗位及人数

我区19家学校计划选调70名教师，具体单位、岗位及人数详见《昆明市五华区2010年公开选调初中和小学教师计划表》。

二、公开选调的范围、对象及条件

面向全国选调具备岗位任职条件的全额拨款事业单位在职在编的教师（五华区、盘龙区、西山区、官渡区除外），并符合以下条件：

1、具有教育行政部门认可的国民教育本科及以上学历或中级及以上专业技术职称；

2、具有相应岗位所需的教师资格证；

3、有3年及以上工作经历，且近2年年度考核结果为合格及以上；

4、年龄须在40周岁（1970年1月1日以后出生）以下；

5、身体健康，符合体检标准(参照公务员招录体检标准)；

6、符合拟选调岗位所需的其它条件（详见《昆明市五华区2010年公开选调初中和小学教师计划表》）。

在试用期内的教师或曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。

三、公开选调的程序

（一）发布公告

《昆明市五华区2010年公开选调初中和小学教师公告》将在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网、五华教育网等网站上发布。

昆明信息港（http://www.kunming.cn/）

昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）

五华政务网（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp）

五华教育网（http://www.kmwh.gov.cn/kmwh/web/jwb/j5/jyj/index.jsp）

（二）公开报名

报名采取现场报名的方式进行，不接受网上报名。

1、报名时间：2010年8月28日、29日、30日（三天）。每天上午9：00—12:00；下午13:30—17：00。

2、报名地点：昆明市五华区青少年宫（昆明市东风西路195号，小西门立交桥、人行天桥旁）。

3、报名咨询电话：0871-5158012；0871-6277516。

4、报名时需出示、出具的相关材料：《五华区事业单位公开选调工作人员报名登记表》一式二份；诚信承诺书一份；近期免冠小一寸照片3张（照片背面须写清姓名）；个人材料（包含身份证、学历（学位）证、职称证、教师资格证等材料原件及复印件2份）；单位同意报考证明1份（需组织单位主管部门盖章认可其所任岗位、工作经历及考核情况等）。

5、报名注意事项：考生看到公开选调公告后→从网站下载报名登记表、报考承诺书和单位同意报考证明表格→如实填写→报名当天携带相关证件和规定材料先到选调单位报名点进行审核报名→选调单位同意盖章后，到公开选调工作资格审核点上进行资格审核，审核合格盖章。

（三）资格审查

根据选调条件，由五华区人力资源和社会保障局和五华区教育局对报名人员进行资格审查，确定并公布符合报名条件的人员名单。经预审获得考试资格的人员，携带身份证原件参加考试。

每人限报一个岗位，报名资料恕不退还。经资格审查，岗位选调人数与符合报名条件的人数的比例不得低于1：2。达不到规定比例的，相应削减选调岗位数或取消相应岗位的选调计划。
领取准考证的时间和地点：另行通知。

（四）考试

考试包括笔试（基础素质测试）和面试（专业水平测试）两部分。

1、笔试

经审查报名资格合格的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式。笔试内容包括：教育法规、教育教学理论、教师职业道德规范、中小学相应学科专业知识。

笔试时间和地点：另行通知。

2、面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位选调人数与参加面试人数1：2的比例，从高分到低分确定面试人选，并将笔试成绩和进入面试人员名单在昆明市人力资源和社会保障网和五华政务网上进行公示，公示时间为5天。

进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补，如果无人递补，岗位选调人数与进入面试人数比例等于1：1的，照常参加面试。

面试内容为学科基本素质测试（学科知识问答）、模拟课堂教学（模拟课堂教学课题现场提前抽签确定）。

面试时间和地点：另行通知。

3、考试结束后，采用百分制计算报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），并在昆明市人力资源和社会保障网和五华政务网上进行公示，公示时间为5天。

若考试总成绩低于60分的不得确定为体检人选。可从此次公开选调计划中其它同类学校相同学科落选考生中，根据考试总成绩从高分到低分，在征得考生本人同意后调剂为本岗位的进入体检人选。

此次公开选调考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

（五）体检

按照选调计划数，根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定各岗位体检人员。体检工作由五华区教育局和选调单位共同组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（费用自理）。进入体检人选自愿放弃的，空缺名额按总成绩从高分到低分依次递补；若考生总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选；体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（六）组织考察

对体检合格人员进行考察。考察工作由五华区教育局和选调单位共同组织实施。考察内容包括拟选调人员的政治思想、师德师风、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

根据考察结果，确定拟选调人员，并在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）办理调动手续

公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。

四、选调纪律

选调工作实行纪委（监察局）、人事、教育主管部门三级监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和选调资格。对违反选调纪律、徇私舞弊的工作人员，按照有关规定严肃处理。

监督电话：0871-3177252（市人力资源与社会保障局事业单位人事管理处）

0871-3628562（五华区纪委）

附件

1、昆明市五华区2010年公开选调初中和小学教师计划表

2、五华区事业单位公开选调工作人员报名登记表

3、五华区公开选调工作人员报考诚信承诺书

4、五华区公开选调工作人员单位同意报考证明表

二〇一〇年八月二十五日