为缓解我县教育职工不足的现状，经县委、县人民政府研究，决定从代课教师中公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则、范围和条件

（一）招聘原则：坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

（二）招聘范围和条件：西盟县教育系统2007年招聘现在岗的代课教师、临时工。

二、招聘的岗位：代课教师岗位：拟招聘60名，临时工20名。

三、报名办法

（一）报名时间：2010年8月27日至 8月28日

（二）报名地点：西盟县教育局人事股（电话：8343515）。

（三）报名费：每人50元（含出题、试卷、改卷、运输、监考等费用）。

四、考试及有关事项

（一）考试方式：根据招聘岗位的任职条件要求，考试采取笔试方式进行，考试工作由县招聘领导小组统一组织实施。

（二）考试科目：初中语文（50分）、初中数学（50分）、初等教育心理学（30分），总分为130分（综合卷）。

（三）制卷和阅卷：试题难度值参照中考标准，教育学（含心理学）试题难度参照中等师范要求。试卷委托市级有关专家组出题并阅卷，成绩精确到百分位。

（四）考试时间、地点及监考

1、考试时间：2010年9月3日8∶30分—11∶00分

2、考试地点：西盟县一中

3、监考人员：由招聘领导小组抽调有关部门人员组成。

五、体检、聘用与管理

（一）以笔试成绩从高到底（得分保留两位小数）。取前60名为教师岗位，61名——80名为工勤岗位进行体检。若前80名有并列者，以取得教师资格证或具备教师资格认定条件的优先、以本地民族优先、以代课时间长者优先。若前80名身体条件出现不合格者，依次取81名及以下依次补充。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由个人支付。若有体检不合格的，按考生成绩从高到低的顺序依次替补。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由个人支付。若有体检不合格的，按考生成绩从高到低的顺序依次替补。通过体检的应聘人员，由公开招聘领导小组根据考试结果择优确定拟聘人员，并向社会公示7日，公示期间，若受聘人员没有问题，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立劳动关系；聘用期限为一年一聘；在聘期间用人单位按政策规定办理好受聘人员的基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

（三）用人单位根据考核暂行办法加强对受聘人员的管理。考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩和现实表现。考核结果分为合格、不合格两个等次，作为续聘、解聘的主要依据。

六、待遇

招聘人员待遇：教师岗位每人每月1200元；临时工岗位以全省统一最低工资标准发放（含各项社会保险费）。

七、纪律要求

（一）严格公开招聘纪律，对有下列违反本规定情况的，必须严肃处理，依法追究责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格的取消招聘资格；

2、招聘工作人员泄露考试题目，指使纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的，并视情节轻重给予行政处分。

（二）公开招聘工作人员工作，由纪检、监察部门进行监督。

八、其他

本次未聘用的代课教师、临时工，2007年3月以前以每年工龄补贴195元，2007年3月以后以每年工龄520元补贴后辞退。

此公告

西盟佤族自治县公益性岗位公开招聘领导小组办公室

二〇一〇年七月二十五日