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根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

招聘岗位： 副教授

招聘单位： 建筑学院

编制类型： 合同制招聘人数： 4

起始日期： 2014-11-17

截止日期： 2014-12-17

薪资待遇： 按照天津大学薪酬体系执行

岗位说明： 1、教学工作：独立承担一门或以上本科生专业课或专业基础课的理论课程，能够参加相关学科专业设计课程的专项指导；或可以独立开设本学科方向的研究生理论课。 2、科研工作：具有主持或作为主要参加人参与国家级、省部级纵向科研项目的经历，并至少结题一项。具有良好的科研素质，在国内具有良好的学术声誉。3、学科建设工作：能够在作为学科建设的主要参与人主要支撑专业领域有所建树，特别是上述专业领域。4、队伍建设工作：具有良好的主持或参与科研与教学队伍组织管理的能力与经验。善于与人合作，学术资源广泛。

招聘条件： 1、基本条件：（1）具有国内、外知名大学相关专业博士学位；（2）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，恪守学术规范，身体健康，能胜任岗位的工作要求；（3）有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作能力、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力；（4）具有副高级（或相当副高级）或以上专业技术职称。 2、素质要求：（1）具有高校教师的从业经验或具有行业多年从业经验，具有良好的专业技术能力，研究成果在国内外具有较高的学术影响；（2）具有熟练的汉语普通话表达能力和读写能力，掌握并使用一门外国语进行专业交流，具有进行双语教学的能力；（3）掌握至少一种专业工具软件进行教学、科研及设计辅助工作；（4）在原单位有指导研究生的经历或资格；（5）以上条件不必兼备。

报名方式： 通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。

岗位申请请登录：http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=206140741743&noticeType=1

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