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为进一步加强行政服务中心组织、协调、管理、监督工作，决定选调一名工作人员充实县行政服务中心管理层岗位，现将有关选调事项公告如下：

一、选调职位和条件

（一）选调职位及人数：

永定县行政服务中心（财政核拨事业单位）工作人员一名。

（二）选调条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律；

2. 品行良好，身体健康；

3. 本县超编学校富余学科教师，40周岁以内，工龄满10周年以上；

4. 具有一定管理经验、行政审批知识和文秘工作经验；

5. 大专及以上学历；

6. 同等条件下借用到行政服务中心者优先。

二、报名办法

（一）报名时间、地点

报名采取现场报名的方式，报名时间为2014年11月　日至 12月　日的正常上班时间。报名地点为：县行政服务中心办公室，联系人：张女士，联系电话：15206065312，3151996。

（二）所需材料

应聘人员报名时必须提供以下材料：

1. 身份证、毕业证书原件、复印件。

2. 职位要求的其它相关证件原件、复印件。

3. 永定人事人才网下载中心下载报名登记表一份(A4)，工作单位及主管部门同意报考意见及盖章。

4. 近期一寸免冠照片1张。

（三）资格审查

报名结束后，由县行政服务中心对应聘人员进行资格审查。经审查不合格者，退还报考材料。

三、选调办法

本次选调采用量化考核择优聘用的办法。

（一）考核办法

1. 由县行政服务中心组成考核组，对符合选调条件进入考核环节人员进行考核。

2. 实行量化考核办法

(1）年度考核分：2011至2013年度考核合格一次3分，优秀一次5分。

（2）工龄分：工龄满10周年的得10分，超出1周年加1分，不足1周年的不计分。

（3）学历分：研究生15分，本科10分，大专5分。

（4）职称分：取得高级职称15分，中级职称10分，初级职称5分。

（5）评优分：三年内获得县处级表彰一次2分，地厅级表彰一次4分，省部级表彰一次6分，国家级表彰一次10分。（同年同一项工作获不同层次表彰的取最高分）

列入考核人员应在报名时提供（3）至（5）项加分材料。

（7）综合评定分：综合评定分为10分，由考核小组与同分应聘人员面谈后综合评定。

四、聘用程序

（一）确定聘用人选：根据报名和考核成绩结果，确定拟聘用人选，在永定人事人才网公示五个工作日。

（二） 按有关规定办理调动手续，并按事业单位聘用制改革的有关规定签订聘用合同书。

五、受聘人员的管理及待遇

根据县委、县政府《关于在事业单位实行人员聘用制度的通知》（永委[2004]48号）规定，实行聘用制。由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，待遇按照同类事业单位工作人员标准执行。

六、其他事项

资格条件或相关资历的计算，截止时间为2014年11月30日。

永定县行政服务中心

2014年12月3日

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