2014年宿迁市聘任制公务员招聘计划表
来源:江苏省公务员网 阅读:1332 次 日期:2014-12-18 10:58:09
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序号 聘任职位 招聘人数 职位说明 职位资格条件
1 宿迁市规划局城乡规划编制研究主管 1 协助总规划师做好城乡各类规划编制(调整)、评审及报批工作;负责城市重点区域、区块的控规编制和城市设计;负责城乡规划与建设等方面的重大科研项目、学术研究和城市发展重大问题的研究,每年完成二项事关城市发展的研究课题;负责对全市城乡规划工作进行调查、监督、评估和研究;协助局领导和总规划师执行行业规范,把好技术关;根据领导要求,承办其他相关工作。 1.年龄40周岁以下; 2.全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位,城建规划类专业; 3.具备国家注册城市规划师资格; 4.具有甲级以上资质规划设计单位、研究院单位或规划管理机关实际工作经历,规划工作实践10年以上; 5.担任城市规划专业副高专业技术职务2年以上,或担任正高级专业技术职务;组织协调能力强,具有丰富规划设计和管理经验。
2 宿迁市审计局工程审计复审主管 1 协助制定工程复审相关规章制度;组织中介机构对一审工程进行复审,并对一审工作作出客观公正的评价;组织对参与复审工作的中介机构进行考核;按要求完成对工程竣工决算报告(评审报告)造价审核把关工作;结合工作实际撰写较高水平的论文;根据领导要求,承办其他相关工作。 1.年龄在40周岁以下; 2.全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位,建筑工程类专业; 3.具有注册造价师职业资格、建筑工程类副高以上专业技术职称; 4.具备10年以上造价编审经验(其中具有5年以上甲级资质造价咨询机构工作经历),担任大中型项目负责人或主审5次以上; 5.熟悉工程造价相关法律、法规,熟练掌握造价审核流程及工程造价审核工作;具备解决审核项目工程造价的专业知识和技能,熟悉建筑构造、工程材料、工艺技术、工程计量等相关业务知识,熟练掌握工程图形算量、预结算等计算机软件的使用。
3 宿迁市发展和改革委员会产业发展规划主管 1 负责全市产业发展规划、新兴产业发展规划;负责经济结构调整战略研究和重大特色产业基地建设;指导协调、组织推进新兴产业发展;根据领导要求,承办其他相关工作。 1.年龄40周岁以下; 2.全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位,经济类专业; 3.从事产业研究咨询和规划工作5年以上,具有与国内知名咨询服务机构良好沟通的工作经历; 4.熟悉国家、地方产业发展相关法律法规,熟悉掌握我国产业发展政策,了解江苏省各项产业发展态势和各项产业发展的基本情况、行业规模企业情况,熟悉产业发展规划的注意事项和重点,具备组织推进我市新兴产业发展的知识和能力。
4 宿迁市京杭运河岸线资源管理委员会办公室物流发展主管 1 研究制定园区物流发展的总体规划并组织实施;建立园区物流业各板块运作体系,建立完善中心港物流园为全市产业发展提供物流支撑体系;引导全市物流资源向中心港物流园集聚,加快物流业与全市制造业、商贸流通业的融合发展;加强对物流企业的内培外引,指导园区物流企业加快发展;协助、参与园区政府投资类仓储区、二类口岸等功能区的日常管理、经营;负责园区物流从业人员业务培训,负责物流业的日常统计、分析和汇总工作;根据领导要求,承办其他相关工作。 1.年龄40周岁以下; 2.全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位,物流、物流工程、物流管理等物流相关专业; 3.具有高级物流师职业资格; 4.具备5年以上国内大中型物流企业、物流园区工作经历; 5.能够制定有效的物流战略方案,并能对园区物流系统实施规划;熟练掌握物流信息管理、供应链管理等相关知识;具有物流园区和物流平台建设管理能力;能够指导物流企业参与供应链管理,培训物流企业的从业人员。
5 宿迁市京杭运河岸线资源管理委员会办公室资本运营主管 1 负责报表申报、整理工作,完成年度融资任务;负责项目贷款现场核查及项目现场申报工作;负责季度金融政策分析工作;负责港区开发公司资本运营工作;根据领导要求,承办其他相关工作。 1.年龄40周岁以下,能适应经常出差等外出工作要求; 2.全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位,金融、会计相关专业; 3.具有会计师及以上职称; 4.从事金融工作3年以上,且具有公司资本运行中层管理以上工作经历; 5.具有与各金融机构良好沟通能力;具有成功融资经验;能够独立承担资本运营工作;熟悉金融及会计等相关法律法规;能独立完成各种项目贷款及金融租赁等工作;有较强的综合财务报表分析和独立研究能力。

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