我县2010年公开招聘事业单位工作人员的工作中，经综合素质考试进入专业素质考试的共涉及36个岗位452人，其中教育类涉及17个岗位357人，卫生类涉及14个岗位64人。为了坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的选人机制，切实把优秀人才选拔到我县事业干部队伍中来，根据《红河州2010年事业单位公开招聘工作人员简章》、《关于做好2010年事业单位公开招聘专业素质考试工作的通知》（红人通[2010]138号）精神，结合我县实际，特制定如下专业素质考试实施方案：

一、组织领导

（略）

二、考试工作原则

1、考试工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

2、考试工作的保密和回避原则。

3、考试题本具有专业性、实用性，并与岗位要求相匹配原则。

三、考试对象

各岗位进入专业素质考试的考生名单以红河州人事局划定和公布的人员名单为准。

四、资格复审和领取专业素质考试通知书事宜

1、资格审查和领取专业素质考试通知书的时间：报考教师岗位（岗位代码：0541、0542、0543、0548、0552、0553、0554）和县委党校教师岗位（岗位代码：0555、0556）的安排在2010年10月9日；除了上述岗位报考教师岗位（岗位代码：0540、0544、0545、0546、0547、0549、0550、0551）的安排在2010年9月15日至16日，报考其它岗位（岗位代码：0562、0563、0564、0565、0571、0573、0574、0575、0576、0578、0579、0581、0585、0560、0584、0558、0583）的安排在2010年9月17日。

2、资格复审的地点：弥勒县行政中心大楼四楼人才市场管理办公室（4—40室），联系电话：0873—6129786。

3、资格复审事宜必须本人亲自来办理，不得委托他人代办。

4、资格复审时考生必须携带的材料：本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学历认证报告原件（非全日制普通院校毕业生须提供）、毕业生就业登记证或报到证原件（未就业的全日制普通院校毕业生）、所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件。

5、资格复审通过后即领取专业素质考试通知书。

6、领取专业素质考试通知书时每人交纳50元的专业素质考试费。

7、逾期不来资格复审的按自动放弃资格处理，且所涉及的岗位不再进行下推。

8、资格审查不符的考生，取消其专业素质考试资格，并按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上的考生中依次下推，下推考生名单在红河人才网进行公示，下推考生在专业素质考试当天进行资格复审，只进行一次下推，下推考生若仍不不符合岗位要求的，不再下推。

五、专业素质考试的相关事宜

1、专业素质考试时间：报考卫生类的跟班作业安排在2010年9月20日至24日，设置考场专业提问安排在2010年9月27日至30日；报考教育类采用说课方式的安排在2010年9月27日至30日，采用讲课方式（含县委党校）的安排在10月11日至12日；报考其它岗位的到资格复审时详见《专业素质考试通知书》。

2、专业素质考试地点：详见《专业素质考试通知书》。

3、按招考简章规定，考生的总成绩=（综合素质考试成绩÷2×40%）+（专业素质考试成绩×60%）。专业素质考试满分分值为100分，考生的专业素质考试成绩达不到60分（合格分数线）的，不得进入体检和政审。考试结束后当场公布专业素质考试成绩，并发放成绩通知单。

4、专业素质考试方式针对不同岗位采取跟班作业、实际操作、设置考场专业提问、课堂讲课、讲课和答辩相结合、说课等不同方式进行。具体每个岗位的专业素质考试采用的考试方式方法、考试时间、考试内容范围和测评要素具体如下：

（1）教师岗位（岗位代码：0540、0544、0545、0546、0547、0549、0550、0551）的考试方式：说课；说课时间：每人15分钟；说课内容和范围：报中学语文教师岗位的是高二年级语文上学期课本，报中学化学教师岗位的是高二年级化学上学期课本，报中学政治教师岗位的是高二年级政治上学期课本，报中学生物教师岗位的是高二年级生物上学期课本，报中学历史教师岗位的是高二年级历史上学期课本，报小学数学教师岗位的是小学五年级数学上学期课本，报小学英语教师岗位的是小学五年级英语上学期课本，报小学语文教师岗位的是小学五年级语文上学期课本；测评要素：教师素质15分，教学目标10分，教学内容13分，教学过程27分，举止仪表15分，教学效果12分，教学特色8分。

（2）教师岗位（岗位代码：0541、0542、0543、0548、0552、0553、0554）的考试方式：课堂讲课；讲课时间：每人45分钟；讲课内容和范围：报中学教师岗位的讲高二年级上学期相关的课（具体按学校的课程进度为准），报小学教师岗位的讲小学五年级上学期相关的课（具体按学校的课程进度为准）；测评要素：教师素质15分，教学目标10分，教学内容13分，教学过程27分，学生活动15分，教学效果12分，教学特色8分。

（3）县委党校教师岗位（岗位代码：0555、0556）的考试方式：讲课和答辩；考试时间：讲课40分钟，答辩5分钟；考试内容和范围：以所报考岗位的专业知识为主；测评要素：教师素质15分，教学目标10分，教学内容13分，教学过程27分，举止仪表15分，综合分析12分，教学特色8分。

（4）卫生类岗位（岗位代码：0562、0563、0564、0565、0571、0573、0574、0575、0576、0578、0579、0581、0585）的考试方式：跟班作业和设置考场专业提问相结合；跟班时间：5天；考试内容和范围：以所报考岗位的专业知识和现实工作表现；跟班作业和设置考场专业提问分值各占专业素质考试成绩的50%；测评要素：举止仪表6分；应变能力6分；职业道德7分；沟通协调能力6分，专业理论知识25分；跟班作业50分。

（5）工程员岗位（0560、0584）和会计员岗位（岗位代码：0582、0586）的考试方式：实际操作和设置考场专业提问；考试内容和范围：以所报考岗位的专业知识为主，安排到实地和在计算机上动手操作，实际操作和设置考场专业提问分值各占专业素质考试分值的50%；测评要素：举止仪表7分；语言表达8分；职业道德7分；沟通协调能力8分，专业理论知识20分；实际操作50分。

（6）防火员岗位（0558）和秘书岗位（0583）的考试方式：设置考场专业提问；考试的内容和范围：以所报考岗位的专业知识为主；测评要素：举止仪表10分；语言表达15分；计划组织能力15分；综合分析能力20分；沟通协调能力20分，应变能力10分；职业道德10分。

5、每个岗位的评分表附后。

六、纪律要求

1、考官命题时都要封闭，邀请县纪委、保密部门的同志进行全程监督，考官评分采取量化评分和现场评分，5名考官评委的加权平均分为该考生的专业素质考试成绩。

2、对考生实行封闭、抽签、编号管理，在评分表上不出现考生姓名，考生也不得在考场上透露出个人和父母的信息。

3、考生不按要求的时间到场的，视为自动放弃资格。

4、考官评委的组成：每个考场由5名考官评委组成，考官评委临时从考官库中抽调和安排，相同岗位的评委成员保持不变且当天完不成考试任务的要进行封闭直至该岗位考试结束，整个专业素质考试过程均邀请县纪委、人大部门的同志参与监督。

七、拟录用人员的录用单位事宜

按招聘简章规定，涉及到一个岗位招聘多人的，对拟录用人员采取抽签的方式来确定录用单位，届时在县纪委监察部门的监督下由县人事局统一组织实施。

八、其它事宜

1、本次专业素质考试各个阶段涉及到的时间，以“红河人才网”公布即视为告之，人事部门不再打电话、发短信等其它方式通知到考生个人。

2、本次专业素质考试邀请广播电视新闻媒体进行全程报道。

九、未尽事宜，另行通知。

十、本实施方案由弥勒县人事局负责解释。

弥勒县人事局

2010年9月8日