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各有关单位：

2014年度介休市工程系列初级专业技术职务任职资格评审工作，在市人事局的统一管理和指导下，由市经贸局具体组织实施。根据市人职通字（2014）67号文件规定，结合我市的实际，现将2014年度我市工程系列初级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：

一、评审范围

全市企事业单位和非公经济组织中，在工程系列专业技术岗位上工作的符合申报条件的人员均可申报评审。人才市场人事代理的大中专毕业生，在聘用单位工程系列专业技术岗位上工作的，经人才市场推荐，也可申报评审。

下列人员不在申报评审范围：（1）国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；（2）国有企事业单位中，截至2014年12月10日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；（3）各类非公经济组织中未与所在组织签定正式有效的聘用合同的人员；（4）国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非正式在编人员。

二、评审条件

1、任职年限。申报评审助理工程师任职资格，中专毕业，任技术员职务须满4年，即2010年底前聘任；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作2年，或任技术员职务满2年,即2012年底前聘任；本科毕业，见习期满。

关于学历的认可，均以申报时本人持有的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书原件为准，其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同，否则不能作为相应任职资格评审的有效学历；若为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。

2、计算机应用能力要求。根据《山西省人事厅关于贯彻〈全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知〉的实施意见》（晋人职通字〔2002〕98号）的规定，申报中、初级专业技术职务，必须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）。符合市人事局市人职通字〔2006〕35号文件规定免试的人员须提供相应的有效证明。

3、考核要求。申报评审助理工程师任职资格，其任技术员以来的年度考核结果均为合格以上等次。

三、申报评审材料内容及时间

1、申报助理工程师需提供以下材料：

①《专业技术职务任职资格评审表》一式3份（不装订）

②《介休市初级工程技术职务任职资格评审简况表》一式13份（A4纸打印，不装订）

③《专业技术工作总结》1份

④学历证书、资格证书、聘任证书、计算机应用能力考试合格证书、任期内专业技术人员年度考核表原件及复印件、专业技术人员继续教育证书、个人获奖证书等原件及复印件。复印件须加盖单位公章（A4纸复印）

2、报名时间：务于12月20日前报市经贸局

联系电话：7232619—8020 联系人：赵丽

介休市工程系列初级专业

 技术职务评审委员会

2014年12月10日

附件：介休市初级工程技术职务任职资格评审简况表 详情请参见:http://www.jiexiu.gov.cn/web/xxgk/zfxxgkml/tzgg/jingmaoju/2014-12-10/20792.html

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