网校上线了！

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

根据工作需要，经安徽省人力资源和社会保障厅批准，安徽水利水电职业技术学院（以下简称“学院”）面向社会，公开招聘1名紧缺专业人才。为确保公开招聘工作顺利进行，结合学院工作实际，制定实施方案如下。

一、招聘原则

招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采用面试、考察相结合的办法，择优聘用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有创新和奉献精神；

2.具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件；

3.身体健康，能适应岗位工作的要求；

4.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情况的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告

由安徽水利水电职业技术学院负责向社会发布招聘公告。

（二）报名时间：2014年12月30日

（三）面试时间、地点、方式

面试时间：2015年1月10日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

面试地点：安徽水利水电职业技术学院

面试采取结构化面试方式，时间为15分钟。主要考查应聘人员履行本岗位的专业能力和综合分析、职业判断、语言表达、解决实际问题等能力。

面试结束后由考官组根据应聘人员面试成绩综合素质能力进行研究，按得分高低依次排序。

（四）考官

根据招聘专业岗位,设立面试考官组, 由5名专家组成，外聘专家不少于一半。

（五）资格审查

由安徽水利水电职业技术学院根据计划数按人选次序以1:1的比例确定资格审查人选。被审查人员需提供以下材料：

应聘者资格审查时须提供本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件等材料。2014年应届毕业生未取得毕业证书的，提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件各一份。由学院依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的材料与信息，对考生进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其录用资格。

（六）考察和体检

考察和体检由省水利厅及学院负责组织实施。资格审查合格人选按1：1确定为考察对象，考察主要考察应聘考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量，按1:1的比例确定进入体检的人员。体检由学院统一组织在三等甲级综合性医院进行，费用自理。体检参照〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按次序从高到低依次等额递补一次。

（七）签约聘用

对考察、体检合格者，确定为拟聘人员，在学院网站上公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，经省水利厅审核后，报省人社厅核准办理有关报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。对违反公开招聘规定或未能在2014年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。

五、组织领导与监督

组织招聘紧缺专业人才工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省水利厅会同学院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省水利厅全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：省水利厅人事处 0551-62128077

水电学院组织人事处 0551-67316826

监督电话：省水利厅纪检监察室 0551-62128092

二〇一四年十二月二十六日

更多信息请查看安徽省事业单位招聘网