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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、金融同业部负责人

任职条件：

1、年龄42周岁以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；

2、五年以上银行相关领域工作经验，三年以上团队管理经验；

3、了解金融相关法律法规，熟悉同业业务各项规章制度，熟悉各类业务产品知识和操作流程；

4、具有很强的计划和实施执行的能力及团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强;

5、无不良从业记录。

岗位职责：

1、 负责分行的同业业务工作，编制金融同业业务发展计划并组织实施；

2、 开发和推广金融同业业务产品，组织重点金融同业客户营销；

3、 加强金融同业合作，协调客户关系，进行客户开发和维护管理，扩大金融同业业务的市场份额；

4、 负责部门各项日常业务管理事务，加强团队建设和人才培养。

二、投资银行部负责人

任职条件：

1、年龄42周岁以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；

2、五年以上银行相关领域工作经验，三年以上团队管理经验；

3、了解金融相关法律法规，熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，精通投资银行产品和操作流程；

4、具有很强的战略、策略化思维，具有解决复杂问题的能力和很强的团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

5、无不良从业记录。

岗位职责：

1、 负责分行投行业务工作，组织制定分行投行业务发展战略，落实业务及经营规划；

2、 统筹分行投行产品营销推广计划，为分行相关部门提供技术支持；

3、 收集客户需求，分析同业动态，指导和推动投行业务开展，对支行提供业务支持与服务；

4、 负责部门各项日常业务管理事务，加强团队建设和人才培养。

三、公司银行部尽职调查岗

任职条件：

1、年龄在35周岁以下，金融、经济、法律、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；

2、四年以上银行相关领域工作经验，熟悉银行公司业务，有一定的对公信贷和财务专业基础；

3、有良好的沟通能力，认真严谨，责任心强；

4、具备较好的文字能力和计算机操作能力；

5、无不良从业记录。

岗位职责：

按照行业信贷调查要求，在公司银行部业务框架和权限范围内，调查信贷业务的合法合规性、安全性和效益性，充分揭示风险，对申报项目提出风险防范措施。

投简历请登录：http://www.hsbank.com.cn/Info/614037

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