广西职业技术学院2014年招聘说课内容安排表

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来源：广西人才网阅读：1034 次日期：2015-01-07 14:43:57

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岗位序号	岗位名称	岗位类别	教师类别	面试方式及比例	说课
岗位序号	岗位名称	岗位类别	教师类别	面试方式及比例	内容	其他说明及要求
11	投资与理财专业教师	教学	教师	说课（60%）+技能测试（40%）	《个人理财实务》	/
12	会计与审计专业教师	教学	教师	说课（60%）+技能测试（40%）	《审计学基础》	/
13	机械制造与自动化专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《机械制造技术》	/
14	机电一体化技术专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《机电一体化设备PLC控制与调试》	/
15	数控技术专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《数控加工与编程》	/
16	汽车检测与维修技术专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《汽车发动机电控技术》	/
17	汽车技术服务与营销专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《汽车销售实务》	/
18	汽车整形美容专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《汽车车身钣金修复技术》	/
19	电气自动化技术专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《组态软件控制技术》	参考教材：覃贵礼. 组态软件控制技术.北京理工大学出版社:2007.08
20	计算机专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《图形图像处理》	参考教材：李涛.photoshop cs5中文版案例教程.高等教育出版社:2012.10
21	物联网应用专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《Android应用开发》	参考教材：张思民. Android应用程序设计.清华大学出版社：2013.03
22	茶叶专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《茶叶审评与检验》	/
23	建筑工程技术专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《建筑构造与识图》	/
24	室内设计专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《FLASH网络广告设计》	/
25	影视广告专业教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《居室空间设计》	/
26	音乐(声乐)教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	《合唱与指挥》	/
29	商务英语专业教师	教学	教师	说课（60%）+技能测试（40%）	以下内容（商务英语方面的文章）任选其一：1．有关国际贸易价格条款方面的文章；2．有关国际海上货物运输方面的文章；3．有关海运提单方面的文章；4．有关国际贸易支付方面的文章。	要求：所选的文章必须选自正式出版的供高等职业院校或本科院校使用的英语教材，文章字数必须在300个单词以上，内容完整。参加说课的考生必须提供教材（说课内容）复印件一式七份，在开始说课时交给考官，并带教材原件备查。考生必须使用英语说课。
30	英语教师	教学	教师	说课（60%）+技能测试（40%）	任选高职高专院校公共英语使用的国家规划教材其中一单元作为说课内容。	要求：参加说课的考生必须提供教材（说课内容）复印件一式七份，在开始说课时交给考官，并带教材原件备查。考生必须使用英语说课。
31	中文教师	教学	教师	说课（60%）+技能测试（40%）	以下内容（涉及文秘方面的文章）任选其一：1．有关文秘办文的文章；2．有关文秘办会的文章；3．有关文秘办事的文章。	要求：所选的文章必须出自正式出版的专供高等职业院校使用的文秘类教材，文章的字数必须在1000字以上，内容完整。参加说课的考生必须提供教材（说课内容）复印件一式七份，在开始说课时交给考官，并带教材原件备查。
32	化学教师	教学	教师	说课（50%）+技能测试（50%）	酸碱滴定法	说课应包括以下内容：1.酸碱指示剂；2.酸碱滴定曲线和指示剂的选择；3. 酸碱标准溶液的配制和标定；4. 酸碱滴定法应用与食品分析检验的实例。
33	法律教育教师	教学	教师	说课（60%）+技能测试（40%）	《经济法》第七章合同法	总课时8学时；参考教材：于强总主编，邓和平主审，赵旭陆中宝主编：《经济法》，湖南师范大学出版社2014年5月第1版，教材网上信息： http://www.zysya.com/goods.php?id=167
34	辅导员	教学	辅导员	结构化面试（70%）+技能测试（30%）	/	/
35	教学管理干事	管理	/	结构化面试（70%）+技能测试（30%）	/	/
37	语音室与多媒体教室维护员	教辅	/	结构化面试（50%）+技能测试（50%）	/	/
38	会计	教辅	/	结构化面试（50%）+技能测试（50%）	/	/
40	图书管理员	教辅	/	结构化面试（60%）+技能测试（40%）	/	/
42	设备维护技术员	教辅	/	结构化面试（40%）+技能测试（60%）	/	/
43	汽车司机	工勤	/	结构化面试（40%）+技能测试（60%）	/	/
44	水电维修工兼汽车司机	工勤	/	结构化面试（40%）+技能测试（60%）	/	/

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