根据《普洱市事业单位公开招聘工作人员实施意见》（普人发〔2008〕30号）文件精神，经县人民政府同意，并报普洱市人事局批准，墨江县建设局所属自收自支事业单位公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

县建设局建筑规划设计室2人，县建设局房产交易中心2人。

二、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

国家承认的全日制国民教育中专及以上学历的毕业生（人事部门批准录用聘用的人员除外）。

（二）报名条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱建设事业，具有奉献精神。

2、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1992年10月1日至1980年10月30日期间出生）。

3、具有普洱市户籍。

4、报考专业。

（1）报考房产交易中心岗位专业：建筑学类（除饭店工程、 交通土建工程、工业设备安装工程、通风及空调工程、矿井建设专业）；国民经济管理；房地产经营管理、房地产经营与估价、工程管理、建筑工程营造与管理专业；工程测量、测绘工程、工程测量技术、工程测量与监理；工业与民用建筑。

（2）报考建筑规划设计室岗位专业：结构工程、工业与民用建筑、建筑设计、建筑学、工程造价、建筑工程、涉外建筑工程、建筑工程预决算、建筑设计技术专业。

5、适应岗位要求的身体条件。

四、报名办法

（一）报名时间：2010年10月14日至15日。

（二）报名地点：墨江县人事和劳动社会保障局人才劳动力市场服务中心（人事局二楼）。

（三）报名时需提供的材料：《毕业证》、《户口簿》、《身份证》（原件及复印件各一份）、本人近期正面免冠照片2张（小一寸）。

（四）已签订劳动合同的人员需持所在单位出具的同意报考证明。

（五）报考人员的资格审查由县建设局负责初审，县人事和劳动社会保障局负责复审；报考资格审查合格者，填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》，并缴纳报名费。

（六）报名咨询电话： 4239268（人事局）  4232661（建设局）。

五、考试方法及内容

考试分专业基础知识考试（笔试）和专业技能测试（面试），采取先考笔试后面试的办法，考试总成绩按100分制计算：笔试占总成绩60%；面试占总成绩40%。笔试结束后，根据考试成绩确定最低分数线，进入最低分数线以上的人员从高分到低分按1：2的比例参加面试。

（一）笔试：满分100分，占总成绩的60%。

1、笔试采取闭卷形式，笔试内容：建筑规划设计、施工及预算专业知识、建设部门法律法规等专业知识。参考教材为中国建筑业出版的《建设工程施工管理（全国二级建造师执业资格考试辅导第三版）》、《建设工程施工管理复习题集（全国二级建造师执业资格考试辅导2009年版）》。

2、考试时间：2010年11月20日上午9：00—11：30。

3、考试地点：县建设局六楼会议室。

（二）面试：满分100分，占总成绩的40%。

面试采用答辩的方式进行，主要考察应试人员与报考岗位所需的专业基础知识及实际运用能力。

（三）岗位的招聘人数与报考本岗位人数不能低于1：3的比例。如招聘人数与实际报名人数的比例低于1：3的，相应递减招聘人数，特殊岗位或紧缺专业，由用人单位主管部门提出意见，经县人事部门批准后可适当放宽开考比例。对报考人数达不到岗位比例要求的，经批准同意开考的岗位，其应试者面试成绩须达到及格（60分）以上方可作为考核对象。

六、体检、考核、聘用

根据招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入体检和考核的人员。

（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检指定医院为县人民医院，体检费用由个人支付。

（二）通过考试、体检的应聘人员，由县人事和劳动社会保障局、县建设局对其资格条件进行复查，并对其思想政治表现、道德品质等进行政审。

（三）县人事和劳动社会保障局根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员。在公示期7日内无影响聘用问题反映的，按有关规定办理聘用手续。

七、招考工作纪律

（一）招考工作做到信息公开、过程公开、结果公开，由用人单位主管部门在县人事部门的指导和县纪检监察部门的监督下组织实施。

（二）发布笔试、面试、体检及相关信息后，在规定时间内不按时到场的考生，视为自动放弃资格。

（三）在招聘过程中如发现不符合条件的、提供虚假信息和考试作弊的人员，县人事和劳动社会保障局可终止或取消其参考资格和聘用资格，两年内禁止参加人事部门组织的考试。

（四）招聘工作人员泄露考试题目，指使纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的，五年内不得参加事业单位招聘工作，并视情节轻重给予行政处分。

墨江县人事和劳动社会保障局 墨江县建设局

二○一○年九月三十日